Timeafløser
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som timeafløser på Plejecenter Snorrebakken EF indebærer at støtte beboerne med pleje og omsorg i deres dagligdag. Det er en fleksibel rolle, hvor man arbejder i et engageret team for at sikre beboernes trivsel og livskvalitet.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på trivsel og samarbejde
- Mulighed for at arbejde med både demente og psykiatriske beboere
- God introduktion og støtte til nye medarbejdere
Påkrævede kvalifikationer
- • Erfaring eller interesse for ældrepleje
- • Ansvarsbevidst og stabil
- • Basale IT-færdigheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kendskab til Cura
- • Evne til at arbejde selvstændigt og i team
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en empatisk og tålmodig person, der har en anerkendende tilgang til både beboere og kollegaer. Vedkommende skal være fleksibel og villig til at bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
Jobbeskrivelse
Timeafløser til Plejecenter Snorrebakken EF, det røde hus
Er du social- og sundhedshjælper, social- og sundhedsassistent, studerende eller har du erfaring inden for plejeområdet – og har du lyst til at gøre en forskel for vores beboere?
Så er du måske vores nye timeafløser i afdeling EF på Plejecenter Snorrebakken – det røde hus.
Om plejecenter Snorrebakken EF
Plejecenter Snorrebakken EF er en afdeling i konstant udvikling, hvor vi har fokus på at skabe et hjemligt, trygt og værdigt liv for vores beboere. Her understøtter vi beboernes ret til at leve det liv, de ønsker – "længst muligt i eget liv".
Afdelingen består af 20 boliger i afdeling EF, som er indrettet som leve-bo-miljøer, hvor maden laves i huset, og pleje og omsorg tilpasses den enkelte beboers behov. Vi arbejder rehabiliterende og tæt sammen med både beboere og deres pårørende for at sikre en meningsfuld hverdag.
Beboerne i afdeling EF
I afdeling EF bor både demente og psykiatriske beboere, hvilket betyder, at arbejdet er alsidigt og kræver forståelse, empati og tålmodighed.
Som timeafløser bliver du en vigtig del af hverdagen, hvor du bidrager til beboernes trivsel, tryghed og livskvalitet.
Stillingen som timeafløser
Vi søger fleksible og engagerede timemedarbejdere, der kan træde til ved sygdom, ferie og travle perioder – både dag, aften og weekend.
Du bliver en del af et engageret team, hvor vi hjælper hinanden, og hvor der altid er plads til spørgsmål og læring. Du får en god introduktion, så du føler dig tryg i opgaverne.
Dine opgaver vil blandt andet være:
- At støtte beboerne i deres daglige gøremål og skabe en tryg og meningsfuld hverdag
- At yde pleje og omsorg tilpasset den enkeltes behov
- At samarbejde med kollegaer om at sikre høj faglig kvalitet i plejen
- At bidrage til et godt arbejdsmiljø med respekt og humor
Vi forventer, at du:
- Har erfaring eller interesse for ældrepleje
- Er ansvarsbevidst, stabil og møder med et smil
- Kan arbejde både selvstændigt og som en del af et team
- Er imødekommende og har en anerkendende tilgang til beboere og kollegaer
- Har basale IT-færdigheder – gerne kendskab til Cura, men det er ikke et krav
Vi tilbyder dig:
- En arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling
- Et stærkt og hjælpsomt team med god stemning
- Oplæring og støtte, så du føler dig tryg i opgaverne
- Mulighed for at få værdifuld erfaring inden for pleje- og omsorgsarbejde
Er du klar til at blive en del af et sted, hvor faglighed, varme og livsglæde går hånd i hånd? Så send os din ansøgning – vi glæder os til at høre fra dig!
Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst og efter principperne i lokal løndannelse.
Der vil blive indhentet straffeattest ved ansættelse.
Stillingen er varierende ugentlig timetal
Praktisk information
Send din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse, via "Søg Jobbet" knappen.
Ansøgningsfrist: 08-05-2026
Ansættelsesdato: 01-06-2026
Kontaktperson: leder af Plejecenter Snorrebakken EF
Zandra Mikkonen Brinkmann
56922707 / 24270112
Arbejdssted: Plejecenter Snorrebakken EF
Snorrebakke Allé 1, 3700 Rønne
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Social- og sundhedsassistent
Social- og sundhedsplejerske
Teamleder i plejesektoren
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for pleje- og omsorgssektoren, da befolkningen bliver ældre og behovet for kvalificeret personale stiger. Med erfaring kan man avancere til mere specialiserede roller og ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som timeafløser er afgørende i pleje- og omsorgssektoren, hvor fleksibilitet og engagement er nødvendige for at sikre en høj kvalitet i plejen. Den understøtter et stigende behov for kortvarig og kontinuerlig pleje af ældre og sårbare borgere.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde pleje og omsorg tilpasset den enkeltes behov, især for ældre, demente og psykiatriske beboere.
Forståelse og medfølelse for beboernes situation og behov, samt evnen til at håndtere udfordrende situationer.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med kolleger for at sikre høj faglig kvalitet og et godt arbejdsmiljø.
Anerkendende tilgang til beboere og kolleger, samt evnen til at kommunikere klart og effektivt.
Ønskværdige færdigheder
Basale IT-færdigheder og gerne kendskab til Cura, for at kunne dokumentere og tilgå informationer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring med pleje og omsorgsarbejde, især i relation til ældre, og beskriv hvordan du har anvendt empati og samarbejde i tidligere stillinger. Del specifikke eksempler på situationer, hvor du har bidraget til beboernes trivsel.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvad motiverer dig til at arbejde i ældreplejen?
erfaringTip: Del en personlig oplevelse, der viser din passion for pleje og omsorg.
Hvordan vil du håndtere en beboer, der er frustreret eller ked af det?
situationTip: Vis empati og forståelse, og giv konkrete eksempler på, hvordan du ville kommunikere.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet i et team tidligere?
kulturTip: Fokuser på samarbejde, og hvordan I løste en udfordring sammen.
Hvilke erfaringer har du med at arbejde med demente eller psykiatriske beboere?
erfaringTip: Del specifikke situationer, hvor du har anvendt tålmodighed og forståelse.
Hvordan vil du sikre, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø?
kulturTip: Tal om vigtigheden af respekt og humor i hverdagen.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en timeafløser her?
- Hvilket støtte og oplæring tilbyder I nye medarbejdere?
- Hvordan håndterer I stressede perioder, og hvad er teamets tilgang til dette?
Tale punkter
- Din interesse for at arbejde med ældre og mennesker med særlige behov.
- Din evne til at arbejde i et team og bidrage til et positivt arbejdsmiljø.
- Vigtigheden af at have en anerkendende tilgang til både beboere og kollegaer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ældrepleje eller relaterede arbejdsområder.
- Negative kommentarer om tidligere arbejdspladser eller kollegaer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med pleje og omsorg, især i forhold til ældre og sårbare grupper.
- Vis din fleksibilitet ved at nævne tidligere erfaringer, hvor du har arbejdet i forskellige skift og under pres.
- Understreg din evne til at arbejde i team og din anerkendende tilgang til både beboere og kollegaer.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og din evne til at skabe tryghed og trivsel for beboerne. Beskriv kort, hvordan din erfaring passer til afdelingens fokus på rehabilitering og individuel pleje.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere relevante erfaringer inden for pleje, fremhæve eventuelle uddannelser som social- og sundhedshjælper eller assistent, og nævne specifikke færdigheder, der gør dig til en ideel kandidat til stillingen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som timeafløser?
Stillingen som timeafløser indebærer støtte til beboerne i deres daglige gøremål, samt at yde pleje og omsorg tilpasset den enkeltes behov. Du vil også samarbejde med kollegaer for at sikre høj faglig kvalitet i plejen.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger kandidater med erfaring eller interesse for ældrepleje. Det er vigtigt at være ansvarsbevidst, stabil og have gode samarbejdsevner, samt basale IT-færdigheder.
Hvad tilbyder Plejecenter Snorrebakken EF?
Virksomheden tilbyder en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og udvikling. Du vil få oplæring og støtte, så du føler dig tryg i opgaverne, samt muligheden for at opnå værdifuld erfaring inden for pleje- og omsorgsarbejde.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Plejecenter Snorrebakken EF?
Arbejdsmiljøet er præget af et stærkt og hjælpsomt team med en god stemning. Der er plads til spørgsmål og læring, hvilket fremmer samarbejdet og den faglige udvikling.
Hvad er forventningerne til en timeafløser?
Vi forventer, at du kan arbejde fleksibelt og træde til ved sygdom, ferie og travle perioder. Du skal være imødekommende og have en anerkendende tilgang til både beboere og kollegaer.
Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?
Som timeafløser vil du arbejde i både dag- og aftentimer samt weekender, afhængigt af behovet for aflastning i teamet.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at sende din ansøgning og CV samt dokumentation for uddannelse via 'Søg Jobbet' knappen. Ansøgningsfristen er den 8. maj 2026.
Hvornår forventes ansættelsesstart?
Ansættelsesdatoen for stillingen er den 1. juni 2026, hvis du bliver udvalgt til jobbet.