Enhetschef till hjärtavdelning på Lasarettet i Landskrona
Oversigt og nøgleindsigter
Stillingen som enhedsleder på hjertafdelingen ved Lasarettet i Landskrona tilbyder mulighed for at lede og udvikle en afdeling med fokus på hjertesygdomme og patientpleje. Du vil arbejde tæt sammen med medarbejdere og ledelse for at forbedre kvaliteten af plejen og skabe et godt arbejdsmiljø.
Højdepunkter
- Ledelsesansvar for en afdeling med 35 medarbejdere
- Fokus på patient- og medarbejderudvikling samt kvalitetssikring
- Samarbejde med flere specialiserede enheder inden for hjertesygdomme
Påkrævede kvalifikationer
- • Legitimeret sygeplejerske med ret til at arbejde i svensk sundhedsvæsen
- • Språkkunskap i svensk på mindst niveau C1
- • Tidligere erfaring som leder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring inden for hjerte- og/eller akutsygepleje
- • Kendskab til udvikling af effektive arbejdsgange
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og inspirerende leder med stærke kommunikative evner, der kan drive udvikling og forbedringer i afdelingen. Denne person er resultatorienteret, fleksibel og har evnen til at skabe et positivt arbejdsmiljø under pres.
Jobbeskrivelse
Om jobbet
Gör skillnad. Varje dag. Landskrona - Det lilla lasarettet med de stora möjligheterna! Vill du genom ditt ledarskap bidra till Region Skånes vision, framtidstro och livskvalitet, för alla som bor och verkar i Skåne? Som chef i Region Skåne är du en del av den offentliga sektorn och kraften i ledarskapet hittar vi i samarbeten med chefskollegor och närmaste chef. Tillsammans med dina medarbetare skapar du engagemang, når resultat och driver utveckling.
Verksamhetsområdet (VO) internmedicin bedriver en internmedicinsk verksamhet som består av tre avdelningar med 14 vårdplatser vardera. Sjukhuset har också välfungerande mottagningsverksamheter, vårdvalsenheter samt en medicinsk akutmottagning för vuxna som är öppen måndag till fredag. Alla veckans dagar tar vi emot patienter från närliggande sjukhus, främst från Skåne universitetssjukhus (SUS) i Lund och Malmö, men även med direktinläggningar från mobilt team. Vi har i uppdrag att bedriva både öppen- och slutenvård med primärt upptagningsområde i Landskrona och Svalöv.
Hjärtavdelningen på Landskrona lasarett erbjuder avancerad hjärtsjukvård främst till patienter i Landskrona och Svalöv. På avdelningen utreds, vårdas och behandlas både akuta och icke akuta hjärtpatienter men även akut multisjuka äldre. Avdelningen har cirka 35 medarbetare inom yrkeskategorierna sjuksköterska, undersköterska och paramedicinare som arbetar på avdelningen och vi har sedan tidigare ett välfungerande samarbete med olika verksamheter inom SUS, såsom exempelvis hjärtintensiven (HIA) och thoraxintensiven (Thiva).
ARBETSUPPGIFTER
Vi letar efter dig som tycker om utmaningar och som tillsammans med övriga medarbetare och chefer vill vara med att utveckla vården på vårt sjukhus. Är det kanske just du som är vår nya kollega?
I din roll som enhetschef har du ansvar för verksamhet, ekonomi och medarbetare, och leder verksamheten i riktning mot uppsatta mål. Du tar initiativ till förändring och arbetar kontinuerligt med att utveckla och förbättra verksamheten genom effektiva arbetssätt med hög kvalitet. Med ett coachande och närvarande ledarskap skapar du engagemang genom att ge feedback, utvärdera prestationer, främja samarbete och bidra till ett gott arbetsklimat. Du visar personlig omtanke, identifierar medarbetarnas styrkor och utvecklingsbehov i relation till verksamhetens uppdrag och arbetar fortlöpande med att utveckla dessa. Därutöver organiserar och strukturerar du enheten på ett resultateffektivt sätt samt följer upp verksamheten kontinuerligt för lärande och vidareutveckling.
Tillsammans med avdelningsansvarig läkare driver du kontinuerligt förbättringsarbete med fokus på patientsäkerhet, medicinsk kvalité, en effektiv arbetsorganisation och en god arbetsmiljö. Till din hjälp har du också teamledare, utbildningssjuksköterska och chefsstöd.
KVALIFIKATIONER
Vi välkomnar dig som är legitimerad sjuksköterska med behörighet att verka inom svensk sjukvård. Språkkunskap i svenska lägst nivå C1 enligt Europarådets nivåskala är ett krav för tjänsten. Vidare vill vi att du har tidigare erfarenhet av att ha arbetat som chef. Har du erfarenhet inom hjärt- och/eller akutsjukvård ser vi det som starkt meriterande.
Du som söker har en genuin vilja att leda och driva utveckling. Ditt ledarskap kännetecknas av engagemang och en god förmåga att inspirera och entusiasmera dina medarbetare. Du är resultatorienterad och skapar effektiva arbetssätt och samarbetsformer med fokus på kvalitet, tillgänglighet och en god patientupplevelse. Som trygg ledare inger du lugn även under perioder med högt tempo och har förmåga att förena flexibilitet med tydlighet. Du står för fattade beslut, mål och strategier och kommunicerar dem på ett tydligt sätt. Din kommunikativa förmåga bidrar till goda relationer och samverkan, både inom och utanför enheten. Därutöver är du en kreativ och analytisk problemlösare med helhetssyn, som snabbt tar till dig ny kunskap och förutser utmaningar.
Chefer i Region Skåne förväntas föregå med gott exempel genom att själv omsätta Region Skånes värderingar: välkomnande, drivande, omtanke och respekt i praktisk handling. Det innebär att ledarskapet ska präglas av tillit, helhetssyn och ständig utveckling. Du är pålitlig, agerar med integritet och ödmjukhet, främjar dialog och inkludering samt skapar förutsättningar för engagemang.
I denna rekrytering tillämpas löpande urval. Varmt välkommen med din ansökan redan idag! Vi ser fram emot att lära känna dig!
ÖVRIGT
Region Skåne finns till för att alla som bor i Skåne ska må bra och känna framtidstro. Genom gränslösa samarbeten och omtanke skapas de bästa förutsättningar för ett hälsosamt liv - inom näringsliv, kollektivtrafik, kultur och hälso- och sjukvård - i Skåne. Tillsammans gör vi livet mera möjligt.
På https://www.skane.se/ledigajobb kan du se i vilket skede Region Skånes rekryteringar befinner sig och hur många som har sökt tjänsterna.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Afdelingschef
Områdechef
Direktør for sundhedsvæsen
Vækstpotentiale
Som enhedschef har du mulighed for at udvikle dine ledelseskompetencer og få erfaring med strategisk planlægning. Dette kan åbne døren for højere ledelsespositioner inden for sundhedssektoren.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som enhedschef på hjärtavdelningen er central i sundhedssektoren, da den bidrager til både patientpleje og organisatorisk udvikling. Det kræver en balance mellem klinisk viden og ledelseskompetencer, hvilket er essentielt for at forbedre sundhedstjenesterne.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, skabe engagement og fremme samarbejde.
Stærke kommunikationsevner, herunder evnen til at give feedback og evaluere præstationer.
Beherskelse af svensk på minimum niveau C1 for at kunne kommunikere effektivt med patienter og personale.
Vigtige færdigheder
Evnen til at strukturere og organisere enheden effektivt for at nå resultater.
Solid viden om intern medicin og hjertesygdomme, samt evne til at forstå og implementere medicinske retningslinjer.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tage initiativ til forbedringer og drive forandringer i organisationen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere ledererfaring, hvor du har motiveret et team og opnået resultater. Beskriv konkrete situationer, hvor din kommunikation har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive dit ledelsesstil og hvordan tilpasser du den til forskellige situationer?
kulturTip: Beskriv et konkret eksempel på en situation, hvor du har tilpasset din ledelsesstil.
Hvilke metoder bruger du til at sikre, at dine medarbejdere er engagerede og motiverede?
erfaringTip: Tal om specifikke tiltag du har taget for at fremme engagement.
Kan du give et eksempel på en udfordring, du har stået overfor i en tidligere lederrolle og hvordan du håndterede den?
situationTip: Fokuser på resultatet og hvad du lærte af oplevelsen.
Hvordan vil du arbejde med forbedringsprocesser i enheden, især med fokus på patientsikkerhed?
tekniskTip: Diskuter konkrete metoder eller værktøjer du har brugt tidligere.
Hvordan håndterer du konflikter blandt medarbejdere?
kulturTip: Giv et eksempel på en konflikt og hvordan du løste den.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i denne enhed?
- Hvilke udfordringer står hjertavdelingen overfor i øjeblikket?
- Hvordan samarbejder enheden med andre afdelinger i hospitalet?
Tale punkter
- Din lederfilosofi og hvordan du implementerer den i praksis.
- Din erfaring med at udvikle og implementere forbedringsprojekter.
- Din evne til at skabe et positivt arbejdsmiljø og styrke teamets dynamik.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse i sundhedssektoren.
- Negativ holdning til tidligere arbejdspladser eller medarbejdere.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og samarbejde i sundhedssektoren.
- Inkluder eksempler på, hvordan du har forbedret patientpleje og arbejdsforhold.
- Vis din evne til at implementere forandringsprocesser og udvikle teams.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for hjertesundhed og dit engagement i at skabe et positivt arbejdsmiljø, samt hvordan du vil bidrage til at nå afdelingsmålene.
Tilpasning af CV
Skræddersy dit CV ved at fremhæve relevante ledelsesroller og erfaringer fra tidligere ansættelser, der viser din evne til at lede teams og forbedre patientpleje.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som enhetschef på hjärtavdelningen?
Som enhetschef vil du have ansvar for driften af hjärtavdelningen, inklusive ledelse af medarbejdere, økonomi og implementering af kvalitetsforbedringer. Du vil arbejde tæt sammen med dit team for at skabe et engagerende og effektivt arbejdsmiljø.
Hvilke kvalifikationer kræves for stillingen?
Stillingen kræver, at du er en legitimeret sjuksköterska med behørig autorisation til at arbejde i svensk sundhedsvæsen. Derudover er det vigtigt, at du har gode sprogkundskaber i svensk, minimum på niveau C1.
Hvad tilbyder Region Skåne i denne stilling?
Region Skåne tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med fokus på udvikling og samarbejde. Du vil få mulighed for at arbejde med dygtige kolleger og have indflydelse på patientplejen og arbejdsprocesser.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Lasarettet i Landskrona?
Arbejdsmiljøet på Lasarettet i Landskrona er præget af et tæt samarbejde mellem medarbejdere og ledelse. Der er fokus på et godt psykisk og fysisk arbejdsmiljø, hvor medarbejdere trives og engageres.
Hvad er forventningerne til enhetschefen?
Som enhetschef forventes det, at du kontinuerligt arbejder med forbedringer inden for patientsikkerhed og medicinsk kvalitet. Du skal også udvikle dine medarbejderes færdigheder og skabe et positivt arbejdsklima.
Hvilke typer patienter vil jeg arbejde med?
Du vil arbejde med både akutte og ikke-akutte hjertpatienter samt multisjuka ældre. Afdelingen behandler patienter fra Landskrona og Svalöv, hvilket giver en varieret patientportefølje.
Hvordan vil jeg blive støttet i min rolle som enhetschef?
I din rolle vil du have støtte fra teamledere, en uddannelsessygeplejerske og chefsstøtte, som alle vil hjælpe dig med at opnå afdelingens mål og sikre en effektiv drift.
Er der muligheder for faglig udvikling i denne stilling?
Ja, der er gode muligheder for faglig udvikling, da Region Skåne prioriterer uddannelse og kompetenceudvikling for sine medarbejdere. Du vil kunne deltage i relevante kurser og træningsprogrammer.