Stödassistent korttidstillsyn/vistelse för barn och unga inom LSS

Lunds kommun
Lund,
Lunds kommun logo

Oversigt og nøgleindsigter

Lunds kommun søger en støtteassistent til korttidstilsyn og korttidsvistelse for børn og unge med særlige behov. Stillingen indebærer at støtte brugere i deres dagligdag og aktiviteter i en dynamisk og fleksibel arbejdsmiljø.

Højdepunkter

  • Arbejdet inkluderer støtte til børn og unge med autismespektrumforstyrrelser og andre funktionsvariationer.
  • Mulighed for at arbejde i et team med fokus på udvikling og trivsel for brugerne.
  • Uregelmæssige arbejdstider med mulighed for at arbejde døgnet rundt.

Påkrævede kvalifikationer

  • Godkendte betyg fra relevant uddannelse (vård- og omsorgsprogrammet, barn- og fritidsprogrammet eller lignende).
  • Erfaring med målgruppen inden for LSS.
  • Gode svenske færdigheder i både tal og skrift.

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring med tydliggörande pedagogik.
  • Manuelt kørekort.

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat er en empatisk og selvstændig person med erfaring i at arbejde med børn og unge med særlige behov. Kandidaten skal være positivt indstillet, have lederevner og være i stand til at tilpasse sig forskellige situationer.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
36 timer/uge
Kun kontor
Lund

Jobbeskrivelse

Om jobbet

Vi söker dig som vill arbeta som stödassistent på våra enhet inom korttidstillsyn och korttidsvistelse. Vill du stödja våra brukare till ett meningsfullt och aktivt liv? Då kanske du är en av våra nya medarbetare?

Vill du bli en av oss och göra skillnad varje dag?

Vi står inför en flytt till nya lokaler och behöver utöka vår personalgrupp med nya medarbetare.

Du kommer att arbeta med att att stötta våra brukare i vardagen med omvårdnad, fritids- och kulturaktiviteter. Våra brukare har varierat behov av stöd och det kan förekomma utmanande situationer. Vi ser det som meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med utmanande beteende av både fysisk samt verbal art. Vi arbetar i en dynamisk miljö, därför söker vi dig som är trygg i din yrkesroll och som är van vid att arbeta självständigt.

För att lyckas i rollen behöver du vara positiv, nytänkande och har förmåga att se individens utveckling och potential, vi lägger stor vikt vid din erfarenhet av denna målgrupp samt att du har kunskap kring lågaffektivt bemötande. Du behöver tycka om att arbeta flexibelt då enheterna har ett samarbete kring personal och bemanning.

I arbetsuppgifterna ingår även dokumentation, uppföljning av genomförandeplaner samt att ingå i ett kontaktmannaskap kring brukaren.

Om oss

Våra enheter vänder sig till barn, ungdomar och unga vuxna med autism och andra funktionsvariationer med varierat behov av stöd.

Korttidstillsyn är till för personer med funktionsnedsättning som inte längre har rätt till fritidshem, men som fortfarande har behov av det. Tillsyn erbjuds före och efter skoldagen, samt under lov och studiedagar och vänder sig till personer från 13 år och fram tills att de går ut gymnasiet.

Korttidstillsynen erbjuder avkopplande och aktiva fritidsaktiviteter som ger både fysisk och psykisk stimulans där brukarna får möjlighet att umgås med andra ungdomar under vuxen tillsyn.

Korttidsvistelse innebär att personer som har funktionsnedsättning får möjlighet till miljöombyte, samtidigt som deras anhöriga får avlastning.

Vi vänder oss till både barn och vuxna och våra brukare erbjuds vistelse både under veckorna och på helgerna. Vistelsen ger brukaren möjlighet till miljöombyte, stimulans och gemenskap med andra och kan också vara en bra träning för de som vill flytta hemifrån.

Arbetstider

Verksamheten har öppet dygnet runt alla dagar i veckan vilket innebär att du kommer att arbeta oregelbundna tider samt varannan helg, även journätter kan förkomma. På en heltidstjänst som stödassistent eller stödbiträde arbetar du 36.33 timmar per vecka.

Vi erbjuder dig

Som medarbetare hos oss erbjuds du en rad förmåner med fokus på balans, trygghet och hälsa. Lunds kommun är en stor organisation med många spännande verksamheter och möjligheter för medarbetare till utveckling. Som medarbetare får du även tillgång till vår förmånsportal där du enkelt kan se dina förmåner och administrera dessa.

Kvalifikationer

  • Godkända betyg från vård- och omsorgsprogrammet, barn- och fritidsprogrammet, samhälle/beteende eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig.
  • Erfarenhet av arbete med målgruppen inom LSS.
  • Goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift.
  • Kunskap kring arbete med lågaffektivt bemötande.
  • Erfarenhet av arbete med tydliggörande pedagogik.
  • Det är ett krav att du kan och vill cykla.
  • Vi ser gärna att du har manuellt körkort.

Vi arbetar för att våra brukare ska få möjlighet att vara så självständiga som möjligt och leva det liv de önskar. Det krävs därför att du har ledarförmåga, är nyfiken och har förmågan att lyssna in våra brukare.

Rekryteringsprocessen

I denna rekrytering har vi tagit bort det personliga brevet från ansökningsprocessen och ersatt det med urvalsfrågor. Dina svar blir därför en viktig del i vårt urvalsarbete.

Vi rekryterar löpande och startar upp rekryteringen med teamsintervjuer.

Välkommen med din ansökan!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Støttekoordinator

2

Specialpædagog

3

Ledende støtteassistent

Vækstpotentiale

Der er et betydeligt vækstpotentiale inden for dette felt, da efterspørgslen efter kvalificeret støtte til personer med funktionsnedsættelse fortsætter med at stige. Mulighederne for videreuddannelse og specialisering giver medarbejdere en chance for at avancere til mere ansvarlige stillinger.

Overførbare færdigheder

KommunikationProblemløsningEmpati

Branchekontekst

Stillingen som støtteassistent er central i social- og sundhedssektoren, specielt inden for LSS (Lagen om stöd och service till vissa funktionshindrade). Den spiller en vigtig rolle i at sikre, at unge med særlige behov får den nødvendige støtte til at leve et aktivt og meningsfuldt liv.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Erfaring med omvårdnad

Evnen til at støtte brugere i deres daglige liv, herunder personlig pleje og daglige aktiviteter.

Håndtering af udfordrende adfærd

Erfaring med at håndtere både fysisk og verbal udfordrende adfærd hos brugere med særlige behov.

Vigtige færdigheder

Lågaffektiv bemötande

Kendskab til metoder til at møde brugere på en rolig og stabil måde for at reducere stress og konflikt.

Selvstændighed i arbejdet

Evnen til at arbejde selvstændigt i en dynamisk og ofte uforudsigelig arbejdsmiljø.

Ønskværdige færdigheder

Dokumentation og opfølgning

Færdigheder i at dokumentere og følge op på individuelle handlingsplaner for brugerne.

Fleksibilitet

Evnen til at tilpasse sig skiftende arbejdstider og teamdynamik.

Mest kritiske færdigheder

Erfaring med omvårdnadHåndtering af udfordrende adfærdLågaffektiv bemötande

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv tidligere erfaringer med støtte til personer med særlige behov, især med fokus på håndtering af udfordrende adfærd. Beskriv specifikke situationer, hvor du har anvendt lågaffektiv bemötande til at skabe et positivt miljø for brugerne.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan vil du håndtere en situation med udfordrende adfærd fra en bruger?

situation

Tip: Giv et konkret eksempel fra din tidligere erfaring, og fremhæv brugen af lågaffektivt bemötande.

Hvilken erfaring har du med at støtte unge med autismespektrumforstyrrelser?

erfaring

Tip: Beskriv specifikke metoder eller tilgange, du har brugt til at støtte denne gruppe.

Hvordan tilpasser du dine aktiviteter for at imødekomme forskellige behov blandt brugerne?

teknisk

Tip: Forklar hvordan du observerer og tilpasser aktiviteter baseret på brugernes individuelle behov.

Hvad motiverer dig til at arbejde i denne rolle?

kultur

Tip: Del din passion for at gøre en forskel i folks liv og hvordan det relaterer til organisationens værdier.

Hvordan kan du arbejde selvstændigt og stadig bidrage til et teamsamarbejde?

kultur

Tip: Giv eksempler på, hvordan du har arbejdet både selvstændigt og i team før.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvad er de største udfordringer, jeres team står overfor lige nu?
  • Hvordan evalueres suksessen af de aktiviteter, der tilbydes til brugerne?
  • Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder kommunen?

Tale punkter

  • Din passion for at støtte børn og unge med særlige behov.
  • Eksempler på tidligere erfaringer, hvor du har gjort en forskel.
  • Din forståelse for vigtigheden af et lågaffektivt bemötande.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med målgruppen eller relevante metoder.
  • Usikkerhed omkring håndtering af udfordrende adfærd.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring med at arbejde med børn og unge med særlige behov, især med fokus på autismespektrumforstyrrelser.
  • Vis, hvordan du har anvendt lågaffektivt bemötande i tidligere stillinger eller situationer.
  • Understreg din evne til at arbejde fleksibelt og selvstændigt, samt din erfaring med dokumentation og opfølgning på planer.

Nøgleord at inkludere

lågafektivt bemötandeoplevelsesbaseret læringfritidsaktiviteterudvikling og potentialeautisme

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din passion for at støtte børn og unge med særlige behov, og hvordan din erfaring gør dig til en ideel kandidat til at bidrage til deres aktive og meningsfulde liv.

Tilpasning af CV

Tilpas CV'et ved at inkludere specifikke erfaringer med målgruppen og relevante kvalifikationer fra dit uddannelsesforløb, samt yderligere kurser eller træning i lågaffektivt bemötande.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som støtteassistent?

Stillingen som støtteassistent indebærer at støtte brugere i deres daglige liv, herunder omvårdnad og deltagelse i fritids- og kulturaktiviteter. Du vil også være ansvarlig for dokumentation og opfølgning af individuelle gennemføringsplaner.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?

For at ansøge kræves det, at du har godkendte betyg fra sundheds- og omsorgsprogrammet eller fra børne- og fritidsuddannelsen. Erfaring med at arbejde med udfordrende adfærd samt kendskab til lågaffektivt bemötande er en fordel.

Hvad tilbyder Lunds kommune som arbejdsgiver?

Lunds kommune tilbyder en række fordele med fokus på balance, tryghed og sundhed. Som medarbejder får du adgang til en formånsportal, hvor du kan administrere dine fordele.

Hvordan er arbejdsmiljøet i enheden?

Arbejdsmiljøet er dynamisk og varieret, hvor du vil arbejde i teams samt selvstændigt. Du vil møde forskellige udfordringer, men også have mulighed for at gøre en vigtig forskel i brugernes liv.

Hvad er forventningerne til medarbejderne?

Forventningerne inkluderer at være positiv, nytænkende og have evnen til at se individets udvikling og potentiale. Du skal være fleksibel i arbejdstiderne, da der er skiftende arbejdstider og behov for at arbejde weekender.

Hvilke arbejdstider kan jeg forvente?

Arbejdet omfatter uregelmæssige arbejdstider, herunder varierende skift og journætter. Som fuldtidsansat vil du arbejde 36.33 timer om ugen, hvilket inkluderer arbejde hver anden weekend.

Hvem er målgruppen for støtten i korttidstillsyn?

Målgruppen for korttidstillsyn inkluderer børn, unge og unge voksne med autism og andre funktionsvariationer, der kræver støtte før og efter skole samt i ferier.

Er der muligheder for udvikling i stillingen?

Ja, Lunds kommune er en stor organisation med mange muligheder for faglig udvikling og karrierefremmende aktiviteter for medarbejdere, der ønsker at udvikle deres kompetencer.

Stillinger

Stödassistent

Lignende jobs