Sales Manager
Oversigt og nøgleindsigter
ASSA ABLOY Dørautomatik A/S søger en Sales Manager til at lede salget af automatiske dørsystemer og serviceaftaler i Danmark. Stillingen indebærer strategisk og operationel ledelse af et team samt aktuel deltagelse i tilbuds- og forhandlingsprocesser.
Højdepunkter
- Ansvar for salgsstrategi og budgetopfyldelse
- Ledelse af et team på 13 medarbejdere
- Mulighed for at præge lokal strategi og vækst
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 5 års erfaring med ledelse af salgsorganisationer
- • Videregående uddannelse indenfor salg, marketing, ledelse eller ingeniørfag
- • Flydende dansk og engelsk på forretningsniveau
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring indenfor teknisk projektsalg
- • Generel god it-forståelse
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat har en forretningsorienteret tilgang med stærke strategiske og analytiske evner. Vedkommende har en inkluderende ledelsesstil og evner at motivere et team til at opnå høje resultater.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Som Sales Manager hos ASSA ABLOY Dørautomatik A/S får du det overordnede ansvar for salget af vores automatiske dørsystemer samt salg af serviceaftaler i Danmark.
Din rolle er både strategisk og operationel. Du sikrer, at teamet har de rette forudsætninger for at lykkes – fra optimal opgavefordeling til systematisk opfølgning og udvikling af medarbejdere. Samtidig deltager du aktivt i tilbuds- og forhandlingsprocesser ved større udbud og kontrakter. Du bliver en vigtig del af den danske ledergruppe og får mulighed for at præge vores lokale strategi og vækst.
Dine nøgleopgaver
- Drive salgsstrategien og sikre opfyldelse af budgetter
- Lede og motivere et team på 13 medarbejdere inden for nysalg og servicesalg
- Fastholde og udvikle eksisterende kunder samt deltage i større kontraktforhandlinger
- Sikre korrekt brug og opdatering af CRM-system
- Implementere prisreguleringer og arbejde med value-based pricing
- Bidrage til et stærkt samarbejde på tværs af organisationen
- Drive forskellige marketingaktiviteter herunder messer
- Arbejde målrettet med arbejdsmiljø og medarbejdertrivsel
- Tilsikre kundefokus og høj tilfredshed (NPS)
Vi søger dig, der
- Har minimum 5 års erfaring med ledelse af salgsorganisationer gerne inden for teknisk projektsalg
- Har en videregående uddannelse indenfor salg, marketing, ledelse eller ingeniørfag
- Er forretningsorienteret med stærke strategiske og analytiske evner
- Har en motiverende og inkluderende ledelsesstil
- Behersker dansk flydende og engelsk på forretningsniveau
- På it-siden er du rutineret bruger af Office-pakken og har generelt en god it-forståelse
Vi tilbyder
Du tilbydes et spændende og udadvendt job i en stor international organisation. Vi er ambitiøse og sørger for, at du bliver godt klædt på til opgaven, så du kender dine rammer og føler dig tryg. Hos os tror vi på, at en fælles indsats og et velfungerende teamwork er nøglen til en god arbejdsplads og en sund forretning.
Du bliver en del af en kultur, hvor vi hjælper hinanden og gerne giver den en ekstra skalle for at skabe de bedste resultater. Din faste base bliver i vores moderne kontorlokaler i Ballerup, hvor vi tilbyder gode arbejdsvilkår, lækker kantine og frugtordning.
Ansøgning og yderligere information
Vi glæder os til at modtage et CV og en motiveret ansøgning fra dig, hvor du fortæller os lidt mere om hvordan du vil bidrage og gøre en forskel for salgsteamet.
Sidder du tilbage med spørgsmål, er du mere en velkommen til at kontakte Business Unit Manager Helle Lindved Jensen på e-mail: helle.jensen@assaabloy.com.
Vi behandler løbende ansøgninger, og derfor lukker vi for ansøgninger, når vi har fundet den helt rigtige profil.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Regional Sales Director
Head of Sales
Vice President of Sales
Vækstpotentiale
Salgsledelse er en kritisk funktion i enhver organisation, og dygtige Sales Managers kan hurtigt avancerer til højere ledelsesniveauer. Med succes i denne rolle kan man forvente at udvikle strategiske ledelseskompetencer og udvide sit netværk, hvilket åbner døren for mere senior stillinger.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Automatisering og innovative løsninger inden for byggeri og sikkerhed er i vækst, hvilket gør salgsroller som denne essentielle for at drive virksomhedens vækst. ASSA ABLOY Dørautomatik A/S opererer i en konkurrencedygtig branche, hvor effektivt salg og kundetilfredshed er nøglen til succes.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Minimum 5 års erfaring med ledelse af et salgs-team, gerne inden for teknisk projektsalg.
Evnen til at udvikle og implementere salgsstrategier samt analysere salgstal og markedstendenser.
Flydende dansk og engelsk på forretningsniveau er nødvendigt for effektiv kommunikation med kunder og team.
Vigtige færdigheder
Evnen til at bruge og opdatere CRM-systemer for at sikre korrekt opfølgning på kunder.
At kunne lede og motivere et team af medarbejdere til at nå salgsmål.
At sikre høj kundetilfredshed og fastholde eksisterende kunder.
Ønskværdige færdigheder
Rutineret bruger af Office-pakken og generelt god IT-forståelse.
Erfaring med at drive marketingaktiviteter, såsom messer.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med ledelse og salg ved at nævne specifikke resultater og strategier, du har implementeret. Beskriv, hvordan du har motiveret dit team og sikret salgsmål, samt hvordan du har brugt CRM-systemer til at forbedre kundeservice.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du drive salgsstrategien i vores virksomhed?
strategiTip: Fokuser på specifikke metoder og tidligere erfaringer.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har motiveret et salgsteam?
erfaringTip: Brug konkrete eksempler og resultater.
Hvordan håndterer du konflikter inden for dit team?
kulturTip: Vis din evne til at lytte og finde løsninger.
Hvad mener du med value-based pricing, og hvordan vil du implementere det?
tekniskTip: Forklar konceptet og giv eksempler på tidligere anvendelse.
Hvordan vil du sikre tilfredshed blandt vores kunder?
kulturTip: Diskuter metoder til at indsamle feedback og handle på det.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad er de største udfordringer, som salgsteamet står overfor lige nu?
- Hvordan måles succes i denne rolle?
- Hvilke muligheder for udvikling tilbyder I jeres medarbejdere?
Tale punkter
- Din erfaring med ledelse af salgsorganisationer.
- Din strategiske tilgang til salgsledelse.
- Din forståelse for betydningen af medarbejdertrivsel og arbejdsmiljø.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med teknisk projektsalg.
- Svær ved at kommunikere klart om strategiske planer.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse af salgsorganisationer og konkrete resultater, du har opnået.
- Vis, hvordan du har arbejdet med strategisk salg og forhandlinger, især inden for teknisk projektsalg.
- Beskriv din ledelsesstil og hvordan du motiverer og udvikler dit team.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at drive salgsstrategier og dit engagement i medarbejdertrivsel, samt hvordan du vil bidrage til væksten i ASSA ABLOY.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere stillinger, der viser din erfaring med nysalg og servicesalg, samt din evne til at implementere ændringer i salgsstrategier.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Sales Manager hos ASSA ABLOY Dørautomatik A/S?
Stillingen som Sales Manager indebærer ansvar for salget af automatiske dørsystemer og serviceaftaler i Danmark. Du vil lede et team, deltage i forhandlinger og sikre opfyldelse af salgsstrategier.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?
Vi søger kandidater med minimum 5 års erfaring i ledelse af salgsorganisationer, gerne inden for teknisk projektsalg. En relevant videregående uddannelse samt stærke strategiske og analytiske evner er også nødvendige.
Hvad tilbyder virksomheden sine medarbejdere?
Vi tilbyder et spændende job i en international organisation med fokus på teamwork og fælles indsats. Derudover får du gode arbejdsvilkår, en lækker kantine og frugtordning i vores moderne kontorlokaler.
Hvordan er arbejdsmiljøet i virksomheden?
Vi har et positivt og inkluderende arbejdsmiljø, hvor medarbejdertrivsel og kundefokus er i højsædet. Vi tror på, at et godt samarbejde og en støttefuld kultur fører til de bedste resultater.
Hvad er forventningerne til Sales Manageren?
Forventningerne inkluderer at drive salgsstrategien, lede og motivere teamet samt sikre høj kundetilfredshed. Du skal også være aktiv i større kontraktforhandlinger og sikre korrekt brug af CRM-systemet.
Hvordan foregår ansøgningsprocessen?
Du skal sende et CV og en motiveret ansøgning, hvor du fortæller, hvordan du vil bidrage til salgsteamet. Ansøgninger behandles løbende, så det anbefales at ansøge hurtigst muligt.
Er der muligheder for personlig og faglig udvikling i stillingen?
Ja, vi lægger stor vægt på udvikling af vores medarbejdere. Du vil få mulighed for at deltage i relevante uddannelser og træningsprogrammer for at styrke dine ledelses- og salgskompetencer.
Hvilke sprog skal man beherske for at ansøge?
Det er vigtigt at beherske dansk flydende og engelsk på forretningsniveau, da stillingen kræver kommunikation med både kunder og kolleger på disse sprog.