HVAC-ingeniør
Oversigt og nøgleindsigter
Sweco søger en erfaren HVAC-ingeniør til deres VVS-team i Horsens. Rollen indebærer arbejde med både store og små projekter samt muligheden for at udvikle VVS-standarder og vejlede yngre ingeniører.
Højdepunkter
- Centralt senior-ingeniørrolle med mulighed for fagprojektlederansvar
- Involvering i alle faser af byggeprojekter, både offentlige og private
- Dynamisk arbejdsmiljø med fokus på faglig og personlig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet diplom- / civilingeniør eller installatør
- • Minimum 5 års erfaring inden for HVAC
- • Erfaring med projektering af VVS og ventilation
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med både store komplekse projekter og mindre renoveringsopgaver
- • Ønske om kontinuerlig faglig udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en erfaren HVAC-ingeniør med stærke kommunikations- og samarbejdsevner. Personen skal trives i et dynamisk miljø og være i stand til at håndtere varierende opgaver inden for både store og små byggeprojekter.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Faglig stærk ingeniør til HVAC-afdeling
Vil du være med til at gøre en forskel og tage del i udviklingen af en afdeling i vækst?
Er du en erfaren HVAC-ingeniør, der søger nye udfordringer eller nye udviklingsmuligheder? Så er du måske vores næste kollega i VVS-teamet i Horsens. Her vil du få en central rolle som senior-ingeniør, og afhængigt af dine egne ønsker, baggrund og kompetencer kan du kombinere dette med en rolle som fagprojektleder.
Sweco-kontoret i Horsens er præget af et tæt kollegialt samarbejde og en uformel arbejdsform, hvor vi fokuserer på at skabe de bedste rammer for projekterne, og for den fælles faglige og personlige udvikling. Her får du mulighed for at videreudvikle dine kompetencer i et dynamisk miljø og tage del i spændende nye projekter/udfordringer.
Dine arbejdsopgaver
Dine opgaver spænder over store komplekse byggerier og mindre sager for såvel offentlige som private bygherrer. Det vil være projekter indenfor nybyggeri og renovering på tværs af forskellige sektorer, herunder boliger, skoler, hospitaler, erhverv og industri. Du bliver involveret i alle faser af byggeriet – fagligt og økonomisk – fra projektering, udførelse, tilsyn og opfølgning til aflevering af det færdige byggeri.
Vi forventer desuden, at du bidrager til udviklingen af de yngre ingeniører i teamet, og samtidig har du selv mulighed for sparring med andre stærke faglige profiler i det fælles fagtekniske VVS-spor på tværs af Sweco. Du har her ligeledes mulighed for at være med til at udvikle vores fælles VVS-standarder på tværs af virksomheden, hvis dine egne ønsker og kompetencer går i den retning.
Vi forestiller os, at du udover dette vil være ansvarlig for:
- At sikre en god projekteksekvering med fokus på de rette faglige løsninger, tid, økonomi og kvalitet inden for eget fag på egne mindre projekter.
- På større projekter at indgå som fagingeniør og styre projektet sikkert fra start til slut.
- At tage del i den daglige sparring om tekniske løsninger og projekteksekvering med dine kolleger.
Om dig
Du er en HVAC-faglig stærk og erfaren profil med skarpe kommunikations- og samarbejdsevner, som du forstår at gøre brug af over for både kunder, samarbejdspartnere og kolleger. Du finder glæde i at arbejde dynamisk og med varierende opgaver i et fagligt stærkt miljø.
Derudover forestiller vi os, at du:
- Er uddannet diplom- / civilingeniør eller installatør og har minimum +5 års erfaring.
- Har erfaring med projektering inden for vvs og ventilation og kan arbejde selvstændigt.
- Er vant til at sidde med større komplekse projekter, men du har også gerne erfaring med mindre ombygningsprojekter, renoveringsopgaver o. lign.
- Ønsker at faglig udvikling er en kontinuerlig del af dit arbejdsliv.
Kan du se dig selv som en del af Sweco?
Send os dit CV og andre relevante dokumenter på linket forneden. Vi inviterer til samtaler løbende, så sørg for at ansøge hurtigst muligt.
Har du spørgsmål til jobbet, så er du meget velkommen til at kontakte Chef for VVS i Horsens Mathias Toft Rasmussen på mail: mathiastoft.rasmussen@sweco.dk eller på tlf. 50750654.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Projektleder
Afdelingsleder
Teknisk Direktør
Vækstpotentiale
Stillingen som HVAC-ingeniør hos Sweco byder på betydelige vækstmuligheder gennem involvering i komplekse projekter og muligheden for at udvikle og standardisere VVS-løsninger på tværs af virksomheden. Gennem rollen som senior-ingeniør kan man forvente at opnå ledelseserfaring og indflydelse på strategisk niveau.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
HVAC-ingeniører spiller en afgørende rolle i bygge- og anlægssektoren, især med stigende fokus på energieffektivitet og bæredygtigt byggeri. Rollen er central i både nybyggeri og renoveringsprojekter på tværs af sektorer som bolig, erhverv og sundhed.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Erfaring med HVAC, herunder projektering og projektledelse inden for vvs og ventilation.
Vigtige færdigheder
Evne til at kommunikere effektivt med kunder, samarbejdspartnere og kolleger.
Erfaring med at håndtere store og komplekse byggeprojekter samt mindre ombygnings- og renoveringsopgaver.
Evne til at arbejde i et team og bidrage til fælles faglige udvikling.
Evne til at sikre projekteksekvering med fokus på tid, økonomi og kvalitet.
Ønskværdige færdigheder
Evne til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne projekter.
Ønske om kontinuerlig faglig udvikling og bidrag til udvikling af VVS-standarder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din erfaring inden for HVAC projektering og din evne til at styre komplekse byggeprojekter fra start til slut. Beskriv også, hvordan du har brugt dine kommunikationsevner til at sikre effektive samarbejder på tværs af teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Kan du beskrive en kompleks HVAC-projekt, du har arbejdet på, og hvordan du håndterede det?
erfaringTip: Fokuser på specifikke detaljer om projektets kompleksitet, din rolle og de resultater, du opnåede.
Hvordan sikrer du, at projekter bliver gennemført til tiden og inden for budgettet?
tekniskTip: Tal om dine metoder til projektstyring, herunder tidsplanlægning og budgetkontrol.
Hvordan bidrager du til udviklingen af yngre ingeniører i dit team?
kulturTip: Beskriv konkrete eksempler på mentoring, træning eller vidensdeling, du har udført.
Beskriv en situation, hvor du skulle håndtere en uenighed med en kunde eller samarbejdspartner.
situationTip: Vis hvordan du bruger dine kommunikations- og samarbejdsevner til at nå en løsning.
Hvilke tekniske løsninger foretrækker du at implementere i HVAC-systemer, og hvorfor?
tekniskTip: Diskuter dine præferencer baseret på effektivitet, bæredygtighed og omkostningseffektivitet.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en HVAC-ingeniør hos Sweco?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse i virksomheden?
- Hvordan vil du beskrive virksomhedskulturen på Sweco-kontoret i Horsens?
Tale punkter
- Min erfaring med komplekse projekter inden for både nybyggeri og renovering.
- Min tilgang til at sikre god kommunikation og samarbejde i tværfaglige teams.
- Min interesse i at bidrage til udviklingen af VVS-standarder og best practices.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Uklarhed om hvem der har ansvaret for projektledelsen på større projekter.
- Manglende information om medarbejderudviklingsprogrammer og support.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Skræddersy din ansøgning ved at fremhæve din erfaring med både store komplekse projekter og mindre renoveringsopgaver.
- Vis din evne til at arbejde dynamisk og samarbejde effektivt ved at give konkrete eksempler fra tidligere projekter.
- Understreg din interesse for faglig udvikling og hvordan du aktivt søger nye læringsmuligheder.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din erfaring som senior-ingeniør inden for HVAC og hvordan dine kommunikations- og samarbejdsevner har bidraget til succesfulde projekter. Beskriv dit ønske om at bidrage til udviklingen af yngre ingeniører og forbedring af VVS-standarder hos Sweco.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at inkludere konkrete eksempler på succesfulde HVAC-projekter, du har ledet eller deltaget i. Fremhæv dine kompetencer inden for projektering, udførelse og opfølgning, samt din erfaring med både nybyggeri og renovering.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som HVAC-ingeniør hos Sweco?
Som HVAC-ingeniør hos Sweco vil du arbejde på både store og små byggeprojekter inden for nybyggeri og renovering, og deltage i alle byggeriets faser fra projektering til aflevering.
Hvilke kvalifikationer kræves for at blive HVAC-ingeniør hos Sweco?
Du skal være uddannet diplom- eller civilingeniør eller installatør med mindst 5 års erfaring inden for VVS og ventilation, og have erfaring med både komplekse og mindre projekter.
Hvad tilbyder Sweco sine HVAC-ingeniører?
Sweco tilbyder et dynamisk arbejdsmiljø med muligheder for faglig udvikling, deltagelse i spændende projekter samt mulighed for at tage del i udviklingen af VVS-standarder.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Sweco i Horsens?
Arbejdsmiljøet hos Sweco i Horsens er præget af et tæt kollegialt samarbejde og en uformel arbejdsform, hvor der lægges vægt på fælles faglig og personlig udvikling.
Hvilke forventninger har Sweco til deres HVAC-ingeniører?
Sweco forventer, at deres HVAC-ingeniører kan sikre god projekteksekvering, bidrage til sparring om tekniske løsninger, og være med til at udvikle yngre ingeniører i teamet.
Hvordan ansøger man om stillingen som HVAC-ingeniør hos Sweco?
Du kan ansøge ved at sende dit CV og relevante dokumenter via linket i jobopslaget. Der afholdes samtaler løbende, så det anbefales at ansøge hurtigst muligt.
Hvem kan kontaktes for spørgsmål om stillingen?
For spørgsmål om stillingen kan du kontakte Mathias Toft Rasmus, chef for VVS i Horsens.