Formand

M.J. Eriksson
Storkøbenhavn,
M.J. Eriksson logo

Oversigt og nøgleindsigter

M.J. Eriksson søger en erfaren formand inden for jord og anlæg til at lede større projekter i Storkøbenhavn. Stillingen indebærer betydeligt ledelsesansvar, med fokus på drift, kvalitet og arbejdsmiljø.

Højdepunkter

  • Ansvar for taktisk og operationel styring af projekter
  • Ledelse af et erfarent team med fokus på udvikling og trivsel
  • Mulighed for indflydelse og ansvar fra dag ét

Påkrævede kvalifikationer

  • Mindst 8-10 års erfaring fra lignende formandsroller
  • Solid forståelse for produktivitet, planlægning og ressourcestyring
  • Gode kompetencer inden for MS Office og grundlæggende IT

Ønskværdige kvalifikationer

  • Erfaring fra datacenterprojekter
  • Et solidt netværk på tværs af branchen

Den ideale kandidat

Den ideelle kandidat har stærke lederevner og engagement, trives med kompleksitet og har evnen til at motivere og udvikle sit team. Personen skal tage ansvar for driften med en positiv og professionel tilgang.

Jobdetaljer

Løn efter aftale
Fuldtid
37 timer/uge
Kun kontor
Storkøbenhavn

Jobbeskrivelse

Er du erfaren Formand inden for jord og anlæg, og klar til at tage næste skridt i din karriere?

Vi søger en Formand, der kan stå i spidsen for større projekter i Storkøbenhavn. Du får et betydeligt ledelsesansvar, høj kompleksitet og frihed til selv at disponere og drive driften.

Din rolle i M.J. Eriksson: Hos os får du som Formand ansvaret for den taktiske og operationelle styring af større sjak og hele produktionsområder. Du leder et erfarent team, som du er med til at udvikle, og du omsætter planer til effektiv drift med fokus på fremdrift, kvalitet og et stærkt arbejdsmiljø. Med dit skarpe overblik over bemanding, ressourcer og risici handler du proaktivt, før udfordringer vokser. Du bliver desuden et centralt bindeled mellem byggeledelse og mandskab og får en afgørende rolle i at sikre, at vores anlægsprojekter lever op til de høje standarder, både når det gælder resultater og trivsel.

Arbejdsopgaver som Formand vil inkludere at:

  • Sikre overblik, planlægning og koordinering af daglige opgaver på pladsen
  • Deltage i planlægning af arbejdsopgaver og udarbejdelse af tidsplaner i tæt samarbejde med entrepriseleder og projektleder
  • Lede, motivere og sammensætte dit team, så I sammen når mål og deadlines
  • Have tæt dialog og samarbejde med byggeledelsen
  • Følge op på kvalitet og fremdrift i arbejdet, herunder rapportering til kvalitetsdokumentation, afvigelser, mangler og risici
  • Prioritere sikkerhed og arbejdsmiljø, så dine medarbejdere kan arbejde trygt og effektivt i et positivt arbejdsmiljø

Er du vores nye kollega?

Dygtige formænd hos M.J. Eriksson forskellige faglige baggrunde, men fælles for dem er er at de udviser stærke lederevner og engagement. Udover det ser vi gerne du for at få succes i rollen også kommer ind i firmaet med nedenstående evner;

  • Solid erfaring fra lign. Formandsroller (min. 8-10 år) fra Jord- og Anlægs projekter, herunder kendskab til maskinstyring, vil være en fordel for at lykkedes i stillingen.
  • Trives med stort ledelsesspænd og stor kompleksitet i arbejdet
  • Har gode kompetencer indenfor MSOffice og grundlæggende IT.
  • At du har en stærk forståelse for produktivitet, planlægning og ressourcestyring
  • At du tager ansvar for driften og går forrest med en positiv, ordentlig og professionel tilgang til både mandskab og samarbejdspartnere
  • Et solidt netværk på tværs af branchen
  • Erfaring fra Datacenterprojekter er en klar fordel, men ikke et krav

Det praktiske og teamet: Vi tilbyder dig en attraktiv arbejdsplads i på vores projekter i Storkøbenhavn, med trygge rammer, hvor du som Formand får frihed og mandat til at udvikle dit team og sikre gode resultater. Du får ansvar og indflydelse fra dag ét, og du bliver understøttet af et erfarent ledelsesmiljø med fokus på sparring, kvalitet og læring.

Hos os bliver du en del af M.J. Erikssons faglige fællesskab, hvor der lægges vægt på videndeling og personlig udvikling. Vi tilbyder dig dermed en arbejdsplads med trygge rammer og gode udviklingsmuligheder. Du får ansvar og indflydelse fra dag ét, og du bliver understøttet af et erfarent ledelsesmiljø med fokus på sparring, kvalitet og læring.

 Løn efter kvalifikationer.

Spørgsmål og ansøgningsproces

Ansøgningsfrist: Vi afholder samtaler løbende og ansætter, når vi har fundet den rette.

Kontakt: Ved spørgsmål kontakt gerne: Senior Projektchef Jan Bach Nielsen; tlf. +45 40389140 mandag til fredag kl. 8.00 – 15.00.

Grib chancen for at sætte dit præg på et af Danmarks mest ambitiøse Bane- og infrastrukturprojekter.

Vi glæder os til at modtage dit CV og høre fra dig!

Karrierevej

Typisk karriereforløb

1

Projektleder

2

Driftsleder

3

Afdelingsleder

Vækstpotentiale

Som Formand har du mulighed for at avancere til ledelsespositioner, hvor du kan styre større projekter og teams. Med erfaring fra komplekse projekter kan du også bevæge dig ind i strategiske roller med ansvar for virksomhedens overordnede driftsstrategi.

Overførbare færdigheder

LedelsePlanlægningRessourcestyring

Branchekontekst

Stillingen som Formand er central i bygge- og anlægsbranchen, hvor effektiv projektledelse og teamkoordinering er afgørende. Denne rolle bidrager til at sikre, at anlægsprojekter lever op til både kvalitetsstandarder og arbejdsmiljøkrav.

Færdighedsanalyse

Kritiske færdigheder

Ledelseserfaring

Solid erfaring fra formandsroller med ansvar for større sjak og produktion.

Planlægning og koordinering

Evne til at sikre overblik og udarbejde tidsplaner i samarbejde med projektledelse.

Kommunikation

Tæt dialog og samarbejde med byggeledelse og mandskab.

Vigtige færdigheder

IT-kompetencer

Gode kompetencer indenfor MSOffice og grundlæggende IT færdigheder.

Kvalitetsopfølgning

Følge op på kvalitet og fremdrift i arbejdet, herunder rapportering.

Ønskværdige færdigheder

Sikkerhed og arbejdsmiljø

Prioritere sikkerhed og skabe et positivt arbejdsmiljø for medarbejderne.

Netværk i branchen

Et solidt netværk på tværs af branchen kan være en fordel.

Erfaring fra Datacenterprojekter

Erfaring fra datacenterprojekter kan være en fordel, men er ikke et krav.

Mest kritiske færdigheder

LedelseserfaringPlanlægning og koordineringKommunikation

Sådan fremhæver du din erfaring

Fremhæv din erfaring med ledelse af teams og projekter, især inden for jord- og anlæg. Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har planlagt og koordineret komplekse opgaver, samt hvordan du har sikret kvalitet og sikkerhed i tidligere projekter.

Interviewforberedelse

Sandsynlige spørgsmål

Hvordan har du tidligere håndteret komplekse projekter?

erfaring

Tip: Giv konkrete eksempler på projekter, hvor du har skabt resultater trods udfordringer.

Hvordan sikrer du et godt arbejdsmiljø for dit team?

kultur

Tip: Beskriv specifikke tiltag, du har implementeret for at fremme trivsel og sikkerhed.

Hvilke værktøjer bruger du til planlægning og ressourcestyring?

teknisk

Tip: Nævn relevante softwareprogrammer og metoder, du er fortrolig med.

Kan du give et eksempel på, hvordan du har forbedret produktiviteten i en tidligere rolle?

erfaring

Tip: Fokuser på resultater og hvordan dine handlinger førte til forbedringer.

Hvordan håndterer du konflikter mellem teammedlemmer?

situation

Tip: Del en situation, hvor du har været succesfuld i konfliktløsning.

Spørgsmål du kan stille

  • Hvilken type projekter arbejder I mest med i øjeblikket?
  • Hvordan vil I beskrive virksomhedens kultur?
  • Hvilke muligheder for videreuddannelse tilbyder I?

Tale punkter

  • Min erfaring med ledelse af større sjak og projekter.
  • Vigtigheden af sikkerhed og trivsel på arbejdspladsen.
  • Min tilgang til ressourcestyring og effektiv drift.

Bekymringspunkter at være opmærksom på

  • Manglende erfaring med komplekse projekter.
  • Negativ eller defensiv holdning overfor tidligere arbejdsgivere.

Ansøgningsstrategi

Ansøgningstips

  • Fremhæv din erfaring som formand og specifik viden om jord- og anlægsprojekter.
  • Vis konkrete eksempler på, hvordan du har ledet teams og håndteret komplekse projekter.
  • Understreg din evne til at sikre kvalitet og sikkerhed på arbejdspladsen.

Nøgleord at inkludere

ledelseplanlægningressourcestyringarbejdsmiljøkvalitetssikring

Fokus i ansøgningen

Fremhæv din ledelsesstil og erfaring fra lignende roller, samt hvordan du har skabt et positivt arbejdsmiljø og sikret fremdrift i projekter.

Tilpasning af CV

Tilpas dit CV ved at inkludere specifikke resultater fra tidligere formandsroller, og fremhæv din erfaring med datacenterprojekter, hvis relevant, samt dine IT-kompetencer.

Ofte stillede spørgsmål

Hvad indebærer stillingen som Formand hos M.J. Eriksson?

Som Formand vil du have ansvar for den taktiske og operationelle styring af større sjak og produktionsområder. Du vil lede et erfarent team og sikre, at projekterne lever op til høje standarder for kvalitet og arbejdsmiljø.

Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge om stillingen?

Vi søger en kandidat med minimum 8-10 års erfaring fra lignende Formandsroller inden for jord- og anlægsprojekter. Kendskab til maskinstyring og gode IT-kompetencer, herunder MS Office, vil være en fordel.

Hvad tilbyder M.J. Eriksson i denne stilling?

Vi tilbyder en attraktiv arbejdsplads i Storkøbenhavn med frihed til at udvikle dit team og sikre gode resultater. Du vil få ansvar og indflydelse fra dag ét samt støtte fra et erfarent ledelsesmiljø.

Hvordan er arbejdsmiljøet hos M.J. Eriksson?

Arbejdsmiljøet er præget af trygge rammer og fokus på både trivsel og sikkerhed. Vi værdsætter et positivt arbejdsmiljø, hvor medarbejderne kan arbejde effektivt og trygt.

Hvad er forventningerne til en Formand i denne stilling?

Forventningerne inkluderer evnen til at lede og motivere dit team, planlægge og koordinere daglige opgaver, samt håndtere udfordringer proaktivt. Du skal også prioritere kvalitet og sikkerhed i arbejdet.

Er der specielle krav til erfaring med datacenterprojekter?

Erfaring med datacenterprojekter er en klar fordel, men ikke et krav for at ansøge. Vi værdsætter diversitet i erfaringer, så længe du har solid erfaring fra jord- og anlægsprojekter.

Hvordan vil jeg blive støttet i min rolle som Formand?

Du vil blive understøttet af et erfarent ledelsesmiljø, der fokuserer på sparring, kvalitet og læring. Derudover vil du blive en del af et fagligt fællesskab, hvor videndeling og personlig udvikling er i fokus.

Hvilke egenskaber ser I efter hos en ideel kandidat?

Vi ser efter en kandidat med stærke lederevner, engagement og evnen til at håndtere komplekse opgaver. En positiv og professionel tilgang til både mandskab og samarbejdspartnere er også vigtigt.

Stillinger

Formand

Lignende jobs