Servicemedarbejder under 18 år til Chilled & Frozen - Holstebro
Oversigt og nøgleindsigter
Bilka søger en servicemedarbejder under 18 år til deres Chilled & Frozen afdeling i Holstebro, hvor der tilbydes fleksible arbejdstider og mulighed for personlig udvikling.
Højdepunkter
- Fleksible vagter, der passer til skole og fritid
- Rabatter hos populære brands som Starbucks og Carl’s Jr.
- Mulighed for personlig og faglig udvikling
Påkrævede kvalifikationer
- • Minimum 15 år
- • Afsluttet 9. klasse
- • Serviceminded og ansvarlig
Ønskværdige kvalifikationer
- • Engagement og motivation
- • Evne til at trives i travle situationer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og motiveret ung person, der er klar til at tage ansvar og bidrage positivt til teamet, mens de opbygger erfaring og udvikler nye færdigheder.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Servicemedarbejder under 18 år til Chilled & Frozen
Klar til youth-work era, der både er sjovt og passer perfekt til din hverdag?
Vi leder efter en medarbejder under 18 år til vores Chilled & Frozen afdeling. Du skal bl.a. være med til at holde afdelingen on fleek og bidrage til at vores kunder, får en indkøbsoplevelse der virkelig 'hits different'. Vi sørger for, at du lærer alt, hvad du behøver (og en arbejdsplan der passer ind i din hverdag!).
Springbræt til din karriere
Dette job kan være starten på en spændende karriere. I Bilka vil vi være den mest iconic arbejdsplads i detailhandlen. Og som medarbejder får du mulighed for både faglig og personlig udvikling, uanset om din fremtid ligger i detailbranchen eller et andet sted giver vi dig et solidt fundament. Tilfredse og dygtige medarbejdere er nøglen til vores gode resultater – no cap.
Hvad får du?
Vi ved, du måske får lidt en ick følelse og tænker 'ok, Boomers', men trust us – i varehuset venter flere hundrede kolleger, der er helt on page og klar til at give dig en arbejdsdag, der er alt andet end cringe!
Vi tilbyder desuden masser af perks, der gør hverdagen ild, bl.a.:
- En fed arbejdsplads med gode venner og masser af grin.
- Erfaring til dit CV og nye skills, du kan bruge fremover.
- Fleksible vagter, der passer til skole og fritid.
- Rabatter hos fede brands som Starbucks og Carl’s Jr.
Se videoen herunder og find ud af, hvorfor det er next level at være en del af Bilka familien!
Hvem er du?
Vi søger en engageret og motiveret person, der er klar til at shine hos os. Her er, hvad vi leder efter:
- Du er fyldt 15 år og har afsluttet 9. klasse.
- Du er serviceminded og er CEO i at tage ansvar.
- Du nyder at bidrage – også når der er gang i den.
Kan du allerede mærke FOMO'en snige sig ind? Så send din ansøgning nu! Vi ser for real frem til at møde dig.
Bilka er et hypermarked i konstant vækst. Vi har en brændende ambition om at være den mest attraktive arbejdsplads i dansk detailhandel. Så grib chancen, realiser dit potentiale og få 9.500 motiverede kolleger, der slet ikke kan lade være med at udvikle og forbedre.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Salgsassistent
Afdelingsleder
Butikschef
Vækstpotentiale
At arbejde som servicemedarbejder i Bilka giver unge mulighed for at lære grundlæggende kundeservice og teamwork, som er afgørende for at avancere i detailhandlen. Der er mulighed for at stige i graderne internt i virksomheden, hvilket kan føre til ledelsespositioner.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som servicemedarbejder under 18 år i Bilka er en del af detailhandlens strategi for at tiltrække unge arbejdskraft til at håndtere fleksible arbejdstider og skabe et dynamisk arbejdsmiljø. Det er ofte det første skridt for unge ind i arbejdsmarkedet og giver værdifuld erfaring i en konkurrencepræget branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at yde fremragende kundeservice og sikre en god indkøbsoplevelse for kunderne.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tage ansvar for opgaver og bidrage positivt til teamarbejdet.
At være motiveret og engageret i arbejdet, samt være klar til at lære og udvikle sig.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at tilpasse sig skiftende opgaver og arbejdstider, der passer til skole og fritid.
Evnen til at kommunikere effektivt med kolleger og kunder.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med kundeservice, såsom frivilligt arbejde eller deltidsjob, hvor du har interageret med mennesker. Beskriv en situation, hvor du tog ansvar og viste engagement, eksempelvis i skoleprojekter eller fritidsaktiviteter. Vær specifik omkring, hvordan du har håndteret udfordringer og bidraget til en positiv atmosfære.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvorfor vil du gerne arbejde i vores Chilled & Frozen afdeling?
kulturTip: Fremhæv din interesse for detailhandel og ønsket om at lære mere om, hvordan man skaber en god kundeoplevelse.
Hvordan håndterer du stressede situationer, når der er travlt i butikken?
situationTip: Beskriv en situation, hvor du bevarede roen under pres, og hvordan du prioriterede dine opgaver.
Fortæl os om en gang du tog ansvar for at løse et problem.
erfaringTip: Del en konkret oplevelse fra skolen eller fritidsaktiviteter, hvor du tog initiativ og fandt en løsning.
Hvad betyder det for dig at være serviceminded?
kulturTip: Forklar, hvordan du ser vigtigheden af kundeservice, og hvordan du ville sikre en positiv oplevelse for kunderne.
Spørgsmål du kan stille
- Hvad indebærer en typisk arbejdsdag i Chilled & Frozen afdelingen?
- Hvordan støtter Bilka unge medarbejdere i deres udvikling?
- Er der muligheder for at avancere til andre roller inden for Bilka?
Tale punkter
- Muligheden for at lære nye færdigheder og opbygge erfaring inden for detailhandel.
- Din entusiasme for at arbejde i et team og yde god service.
- Interessen i at arbejde fleksible timer, der passer til din skole og fritid.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende interesse for kundeservice eller samarbejde med kolleger.
- Uvillighed til at arbejde i et travlt miljø med skiftende opgaver.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Vis din entusiasme for at arbejde i en dynamisk og sjov arbejdsplads som Bilka.
- Fremhæv din evne til at arbejde i et team og tage ansvar, selv når der er travlt.
- Gør det klart, at du kan tilpasse dig fleksible arbejdstider ved siden af skole og fritidsaktiviteter.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din interesse for at være en del af en livlig arbejdsplads, hvor du kan udvikle dig både personligt og fagligt. Fortæl om din stærke evne til at tage ansvar og yde god kundeservice, selv i travle perioder.
Tilpasning af CV
Inkluder eventuel tidligere erfaring med kundeservice eller teamarbejde, samt dine evner til at tilpasse dig fleksible arbejdsmiljøer. Vær specifik omkring dine skoleaktiviteter, der viser din ansvarlighed og engagement.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som servicemedarbejder under 18 år?
Stillingen kræver, at du hjælper med at holde Chilled & Frozen-afdelingen i topform og sikrer, at kunderne får en fremragende indkøbsoplevelse.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Du skal være fyldt 15 år, have afsluttet 9. klasse, og være serviceminded med evnen til at tage ansvar.
Hvad tilbyder Bilka sine medarbejdere?
Bilka tilbyder en spændende arbejdsplads med mulighed for personlig og faglig udvikling, fleksible arbejdstider, og rabatter hos populære brands.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Bilka?
Arbejdsmiljøet er dynamisk og fyldt med masser af kolleger, der skaber en sjov og inkluderende arbejdsdag.
Hvad forventes der af en servicemedarbejder under 18 år?
Det forventes, at du er engageret, motiveret og klar til at bidrage til teamet, selv når der er travlt.
Er der mulighed for udvikling i stillingen?
Ja, Bilka giver mulighed for både faglig og personlig udvikling, uanset om din fremtidige karrierevej er i detailbranchen eller ej.
Hvordan passer arbejdstiderne med skole og fritid?
Bilka tilbyder fleksible vagter, som nemt kan tilpasses din skolegang og fritidsaktiviteter.