Aktivitetsleder i vores nye studiecafe
Oversigt og nøgleindsigter
Ungdommens Røde Kors søger en aktivitetsleder til en ny studiecafé i Brabrand, hvor du vil koordinere aktiviteter og styrke fællesskabet blandt frivillige. Stillingen kræver engagement og ansvar for at støtte unge i deres uddannelsesrejse.
Højdepunkter
- Ansvar for koordinering af studiecafé og frivilliggruppe
- Mulighed for meningsfulde oplevelser med unge
- Erfaring med projekt- og frivilligledelse
Påkrævede kvalifikationer
- • Alder mellem 20 og 30 år
- • Ansvarsfuld og engageret
- • Minimum 6 måneders engagement
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med frivilligt arbejde
- • Interesse for ungdomsuddannelse og støtte
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en ansvarsbevidst ung voksen med lyst til at lære og engagere sig i arbejdet med unge. Vedkommende har muligvis erfaring fra tidligere frivillige eller jobrelaterede aktiviteter.
Jobbeskrivelse
Hvad er en aktivitetsleder?
Som aktivitetsleder har du ansvar for at koordinere studiecaféen og styrke fællesskabet i frivilliggruppen, som typisk består af 6-10 frivillige inkl. aktivitetslederne.
Dine opgaver vil blandt andet være at:
- Udarbejde Vagtplaner for studiecaféen
- Afholde møder med frivilliggruppen
- Sikre et godt fællesskab blandt de frivillige
- Tage godt imod nye frivillige, herunder afholde rekrutteringssamtaler og indhente børneattest
- Deltage i aktiviteterne i studiecaféen sammen med de øvrige frivillige
Du vil desuden fungere som bindeled mellem Ungdommens Røde Kors’ sekretariat og bestyrelsen i Aarhus samt være den primære kontaktperson til vores samarbejdspartner på Ungdomsskolen.
Som udgangspunkt deles rollen mellem to aktivitetsledere.
Om studiecaféen
I samarbejde med Ungdomsskolen i Gellerup starter vi en ny studiecafé for unge mellem 18 og 25 år fra lokalområdet.
Studiecaféen er målrettet unge, der er i gang med en uddannelse – fx gymnasiet, pædagoguddannelsen eller SOSU. Mange af de unge har brug for ekstra støtte i overgangen til uddannelse og et trygt sted at komme, hvor de kan få hjælp til deres studie.
Studiecaféen vil have åben tirsdage kl. 16.30-19.30. Udover fokus på lektier og studie skal studiecaféen også være et hyggeligt sted, hvor de unge kan mødes over en snack og en kop kaffe. Der vil altid være minimum to frivillige til stede sammen med en underviser fra Ungdomsskolen.
Vi forventer et opstartsmøde ml. frivilliggruppen og skolen i april og opstart af caféen til maj.
Hvad får du?
- Erfaring med projekt- og frivilligledelse
- Onboarding og støtte i rollen – samt mulighed for selv at sætte dit præg på aktiviteten
- Meningsfulde oplevelser med unge
- Mulighed for kurser og uddannelse i Ungdommens Røde Kors
- Erfaring, du kan skrive på dit CV
- Et stærkt socialt fællesskab i Danmarks største humanitære ungdomsorganisation
Hvad forventer vi?
- At du er mellem 20 og 30 år
- At du er ansvarsfuld, godt gå-på-mod og lyst til at lære
- At du kan engagere dig i minimum 6 måneder – gerne længere
Hvordan ansøger du?
For at søge frivilligjobbet skal du udfylde formularen nedenfor. I tekstfeltet “Besked” vil vi gerne have, at du skriver lidt om dig selv, fx:
- Din baggrund (uddannelse, job eller anden frivilligerfaring)
- Dine interesser
- Din motivation for at være frivillig
Lyder det som noget for dig? Så kontakt os gerne via kontaktformularen “Kontakt organisationen”.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Koordinator for frivillige
Projektleder i ungdomsorganisationer
Regional leder
Vækstpotentiale
Som aktivitetsleder får du værdifuld erfaring med ledelse og projektstyring, hvilket åbner døre til mere ansvarlige stillinger inden for humanitære og sociale organisationer. Der er også mulighed for at udvikle netværk, som kan være nyttige i fremtidige karrierer.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som aktivitetsleder er central i den humanitære sektor, da den bidrager til at styrke fællesskabet og støtte unge i deres uddannelsesrejse. Dette er i tråd med den stigende efterspørgsel efter sociale initiativer, der fremmer inklusion og støtte til sårbare grupper.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at planlægge, koordinere og gennemføre projekter, herunder vagtplanlægning og mødeafholdelse.
Evnen til at kommunikere effektivt med frivillige, samarbejdspartnere og unge i studiecaféen.
Vigtige færdigheder
Evnen til at motivere og lede en gruppe frivillige samt sikre et godt socialt miljø.
Færdigheder i at tage imod nye frivillige og gennemføre rekrutteringssamtaler.
Ønskværdige færdigheder
Evnen til at forstå og støtte unge, der har brug for ekstra hjælp i deres studie.
Evnen til at holde styr på flere opgaver og aktiviteter i studiecaféen.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv tidligere erfaringer med projektledelse og frivilligarbejde, samt specifikke eksempler på, hvordan du har engageret og motiveret grupper. Beskriv din tilgang til at skabe et positivt miljø og støtte andre.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du sikre et godt fællesskab blandt de frivillige?
kulturTip: Giv konkrete eksempler på aktiviteter, du kunne planlægge for at fremme fællesskabet.
Hvilken erfaring har du med at lede frivillige?
erfaringTip: Beskriv tidligere erfaringer med ledelse og hvordan du motiverede og engagerede frivillige.
Hvordan vil du håndtere konflikter i frivilliggruppen?
situationTip: Vis, at du har strategier til at løse konflikter konstruktivt.
Hvad motiverer dig til at arbejde med unge?
kulturTip: Del personlige historier eller erfaringer, der viser din passion for at støtte unge.
Hvordan vil du tiltrække nye frivillige til studiecaféen?
tekniskTip: Forklar, hvordan du vil bruge sociale medier eller andre metoder til rekruttering.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilken støtte kan jeg forvente fra Ungdommens Røde Kors?
- Hvordan ser samarbejdet mellem aktivitetslederne og Ungdomsskolen ud?
- Hvilke aktiviteter har tidligere været populære i studiecaféen?
Tale punkter
- Din motivation for at arbejde med unge og frivillige
- Tidligere erfaringer med ledelse og teamwork
- Ideer til aktiviteter og engagement i studiecaféen
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med frivilligarbejde eller ledelse
- Uvillighed til at deltage i teamaktiviteter og samarbejde
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med frivilligt arbejde og projektledelse.
- Vis din motivation for at arbejde med unge og skabe et positivt fællesskab.
- Beskriv konkrete eksempler på, hvordan du har engageret dig i grupper eller aktiviteter før.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at støtte unge i deres uddannelse og din evne til at skabe et godt samarbejde blandt frivillige.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante oplevelser med ledelse og frivilligt arbejde, samt eventuelle kurser eller uddannelser, der relaterer til arbejdet med unge.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som aktivitetsleder?
Som aktivitetsleder i studiecaféen vil du koordinere aktiviteter, sikre et godt fællesskab blandt frivillige og være bindeled mellem Ungdommens Røde Kors og samarbejdspartnere. Du vil også tage imod nye frivillige og deltage i caféens daglige aktiviteter.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi forventer, at du er mellem 20 og 30 år gammel, ansvarsfuld og har lyst til at lære. Det er også vigtigt, at du kan engagere dig i minimum 6 måneder, gerne længere.
Hvad tilbyder Ungdommens Røde Kors i denne stilling?
Vi tilbyder erfaring med projekt- og frivilligledelse, onboarding og støtte i rollen samt muligheden for at præge aktiviteten. Derudover er der mulighed for kurser og uddannelse samt et stærkt socialt fællesskab.
Hvordan er arbejdsmiljøet i studiecaféen?
Arbejdsmiljøet er hyggeligt og inkluderende, hvor unge kan mødes og hjælpe hinanden med studierne. Du vil arbejde sammen med engagerede frivillige og en underviser fra Ungdomsskolen, hvilket fremmer et stærkt fællesskab.
Hvad er forventningerne til aktivitetslederen?
Vi forventer, at du er proaktiv, engageret og kan opbygge et godt samarbejde med både frivillige og unge. Du skal også være i stand til at afholde møder og rekruttere nye frivillige.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at udfylde formularen nedenfor. I feltet 'Besked' skal du inkludere information om din baggrund, interesser og motivation for at være frivillig.
Hvad er formålet med studiecaféen?
Formålet med studiecaféen er at skabe et trygt rum for unge mellem 18 og 25 år, der har brug for støtte i overgangen til uddannelse. Caféen tilbyder både lektiehjælp og sociale aktiviteter.