Teamleder for Magasins Securityteams på Sjælland

Oversigt og nøgleindsigter
Magasin du Nord søger en Teamleder til deres Security Teams på Sjælland, der skal sikre en tryg shoppingoplevelse for kunderne. Stillingen indebærer både ledelse og praktisk arbejde i forretningerne.
Højdepunkter
- Ledelse af Security Teams i Kgs. Nytorv, Lyngby og Fields
- Arbejdsopgaver inkluderer sikkerhedsrundering, tyverihåndtering og kundeservice
- Fleksible arbejdstider med mulighed for skiftende vagter
Påkrævede kvalifikationer
- • Behersker dansk i skrift og tale
- • Flair for IT og teknik
- • Ren straffeattest
Ønskværdige kvalifikationer
- • Vagtbevis eller gennemført vagtkursus
- • Kørekort
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en selvstændig teamplayer med naturlig autoritet, der trives i et travlt miljø. Vedkommende skal kunne træffe velovervejede beslutninger og arbejde professionelt med et højt serviceniveau.
Jobbeskrivelse
Hej, jeg hedder Mark og jeg er Security Manager for vores forretninger på tværs af landet. Lige nu søger jeg en Teamleder til vores Security Teams på Sjælland, der har lyst til at sikre, at vores besøgende får en god og tryg shoppingoplevelse i Magasin, i samarbejde med resten af teamet.
Som følge af udviklingen på sikkerhedsområdet i detailbranchen stilles der stadig større krav til vores sikkerhedsorganisations evne til at reagere hurtigt og effektivt – ofte med ekstraordinære tiltag – når Magasins værdier skal beskyttes, herunder kunder og personale. Derfor har vi taget initiativ til at skabe en ny teamlederstilling i vores interne vagtkorps, hvor du skal indgå i bemandingen på tværs af vores forretninger på Sjælland og dermed være med til at højne sikkerhedsniveauet og arbejde med ”best practice” sammen med vores øvrige vagter.
Teamets ambitioner og hverdag
Vi søger en Teamleder, der bidrager med nærværende ledelse, klare krav og forventninger, interesse for sine medarbejdere samt anerkendelse og motivation. Du har din daglige gang blandt vores vagter, hvor du sætter retning, løser problemer, planlægger og støtter teamet.
Du er en person, der formår at udvise autoritet, på en rolig og diplomatisk måde og du trives med procedure og regler og er ambassadør for disse. Du kan lide at yde den bedste service over for vores kunder samt vores medarbejdere. Du er udadvendt og trives med mange mennesker omkring dig, men formår at arbejde selvstændigt og stabilt.
Du er ansvarlig for vores Security teams på Kgs. Nytorv og i Lyngby og Fields med fokus på daglig ledelse, udvikling, arbejdsplaner og rekruttering. Du kommer til at have et tæt og konstruktivt samarbejde med vores Security Manager, dine medarbejdere og ledelsen i de enkelte forretninger i arbejdet med at nå de nye fælles mål for vores Security strategi.
Ud over dine ledelsesmæssige opgaver som Teamleder vil der være opgaver, hvor du er en del af bemandingen i forretningerne, som bl.a. indeholder
Daglig servicering af kunder og personale
Sikkerhedsorienteret rundering og driftskontroller i forretningerne
Diverse svindrelaterede opgaver
Håndtering af tyverisager
Arbejde med overvågning og forebyggende indsatser
Ambassadør for Magasin regler
Port- og visitationskontrol
Åbning- og lukning af forretningen
Daglig afrapportering til ledelsen
Egenskaber og baggrund
Da der er tale om en nyoprettet stilling, som kræver en høj grad af fleksibilitet, hvor ikke mange dage er ens og hvor der stilles høje krav til kvaliteten af vores arbejde og evne til hurtig omstilling, skal du gerne genkende dig selv i følgende egenskaber:
Selvstændig teamplayer med naturlig autoritet
Deltager aktivt i at skabe et job og en hverdag, som skaber værdi for dig, dine kollegaer og Magasin
trives i et travlt miljø, hvor der kræves et godt overblik
Træffer velovervejede og velbegrundede beslutninger med fokus på prioritering
Er stabil og fleksibel
Arbejder selvstændigt med en professionel tilgang til dagens opgaver
Har et højt servicegen og et godt humør, hvor du er venlig og imødekommende samtidig med at du hurtigt kan omstille dig til at udvise autoritet på en rolig og diplomatisk måde, hvis situationen kræver dette
Er den gode ambassadør for regler og retningslinjer
Udviser stor fortrolighed og diskretion i arbejdet, som ofte involverer følsomme data
Stillingen er på fuldtid med skiftende arbejdstider i tidsrummet kl. 6.00–22.00 på både hverdage og i weekender. Derudover indgår du i en ordning med medansvar for en skiftende vagttelefon.
Opstart er hurtigst muligt – vigtigst for os er dog, at vi finder den rette kandidat til rollen.
Stillingen kræver endvidere, at du kan sige ja til følgende kvalifikationer
Behersker dansk i skrift og tale
Flair for IT og teknik
Vagtbevis eller et gennemført vagtkursus er en fordel
Har bestået førstehjælpskursus
Ren straffeattest
Kørekort er en fordel, men ikke et krav
Magasin som arbejdsplads
I Magasin står vi stærkt på vores værdier Positiv Attitude, Stærk Holdånd og Godt Købmandskab. Du kan i Magasin forvente et job med ansvar og mulighed for at komme med gode ideer til udvikling på området. Du bliver en del af en hverdag, hvor vi trives med regler og procedurer, som du er ambassadør for. Samtidig udviser du udadtil god positiv service over for kunder og kollegaer. Vi arbejder konstant på at forfine og udvikle vores forretning og service, så det understøtter Magasins brand og de forventninger, som vores kunder har.
Vil du søge jobbet? Vi indkalder til samtaler løbende, så send din ansøgning via nedenstående link snarest muligt. Jeg glæder mig til at høre fra dig!
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Sikkerhedsmanager
Regional Security Director
Chief Security Officer
Vækstpotentiale
Der er et stort vækstpotentiale inden for sikkerhedssektoren i detailbranchen, da behovet for effektive sikkerhedsløsninger fortsætter med at stige. Med erfaring og succes i denne rolle kan man avancere til højere ledelsespositioner med større ansvar og indflydelse.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som Teamleder for Magasins Securityteams passer ind i en branche, hvor sikkerhed er blevet en central del af kundeoplevelsen. Med stigende krav til sikkerhed og forebyggelse af kriminalitet er roller inden for sikkerhed blevet mere betydningsfulde og komplekse.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at lede og motivere et team, sætte klare krav og forventninger.
Evnen til at kommunikere effektivt med både kunder og medarbejdere.
Vigtige færdigheder
Evnen til at identificere og løse problemer hurtigt og effektivt.
Evnen til at tilpasse sig ændrede situationer og krav.
Forståelse for sikkerhedsprotokoller og evnen til at implementere dem.
Ønskværdige færdigheder
Villighed til at yde fremragende service til kunder og kolleger.
Evnen til at arbejde selvstændigt og træffe beslutninger.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer med teamledelse og hvordan du har motiveret medarbejdere. Beskriv konkrete situationer, hvor du har løst problemer effektivt og arbejdet med sikkerhedsprotokoller.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du beskrive din ledelsesstil?
kulturTip: Giv eksempler på hvordan du motiverer dine medarbejdere.
Hvordan håndterer du konflikter i dit team?
situationTip: Beskriv en konkret situation, hvor du har løst en konflikt.
Hvilke strategier vil du implementere for at forbedre sikkerheden i butikkerne?
tekniskTip: Demonstrer din forståelse for aktuelle sikkerhedsudfordringer.
Hvordan vil du sikre, at dit team følger virksomhedens retningslinjer?
kulturTip: Diskuter vigtigheden af procedure og regeloverholdelse.
Kan du give et eksempel på en situation, hvor du har arbejdet under pres?
erfaringTip: Fokuser på hvordan du håndterede presset og opnåede et positivt resultat.
Hvad er din erfaring med rekruttering og træning af nye medarbejdere?
erfaringTip: Del dine metoder til at finde og udvikle talenter.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan måler I succes i sikkerhedsafdelingen?
- Hvad er de største udfordringer, I står overfor i øjeblikket?
- Hvordan samarbejder teamet med andre afdelinger i virksomheden?
Tale punkter
- Vigtigheden af at skabe et trygt miljø for kunder og medarbejdere.
- Din erfaring med sikkerhed og ledelse i detailhandlen.
- Hvordan du har arbejdet med teams for at forbedre sikkerhedsprotokoller.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med ledelse eller teamarbejde.
- Negative udtalelser om tidligere arbejdsgivere eller medarbejdere.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med ledelse og teamwork, især i sikkerhedsrelaterede roller.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har håndteret sikkerhedsudfordringer effektivt.
- Vis din forståelse for best practices inden for sikkerhed og hvordan du vil implementere dem i Magasin.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at lede et team med fokus på både medarbejdernes trivsel og kundeservice. Beskriv også din erfaring med at håndtere sikkerhedssituationer og implementere effektive procedurer.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere specifikke erfaringer fra tidligere jobs, der viser din ledelsesevne og erfaring med sikkerhedsarbejde. Juster dine kompetencer og resultater, så de matcher de krav og egenskaber, der nævnes i jobbeskrivelsen.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som Teamleder for Magasins Securityteams?
Stillingen indebærer ledelse af Security teams på Sjælland, hvor du skal sikre en tryg shoppingoplevelse for kunderne. Du vil være ansvarlig for daglig drift, planlægning, rekruttering og samarbejde med ledelsen i forretningerne.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en selvstændig teamplayer med naturlig autoritet og erfaring inden for sikkerhed eller ledelse. Du skal have gode kommunikationsevner, evne til at træffe beslutninger, samt kunne arbejde i et dynamisk miljø.
Hvad tilbyder Magasin du Nord i denne stilling?
Magasin du Nord tilbyder en spændende ledelsesposition i et dynamisk miljø, hvor du får mulighed for at præge sikkerhedsstrategien. Du vil også få adgang til udviklingsmuligheder og et godt arbejdsmiljø.
Hvordan er arbejdsmiljøet hos Magasin du Nord?
Arbejdsmiljøet er præget af samarbejde, engagement og en fælles ambition om at skabe en tryg oplevelse for kunderne. Teamet arbejder tæt sammen, og der er fokus på anerkendelse og motivation af medarbejdere.
Hvilke forventninger har virksomheden til Teamlederen?
Virksomheden forventer, at Teamlederen udviser nærværende ledelse, sætter klare krav og forventninger, samt motiverer og udvikler sit team. Du skal være en ambassadør for virksomhedens regler og sikre høj kvalitet i arbejdet.
Hvad er de primære opgaver i stillingen?
De primære opgaver inkluderer daglig servicering af kunder, sikkerhedsorienterede runderinger, håndtering af tyverisager og overvågningsopgaver. Du vil også deltage i bemandingen af forretningerne.
Er der mulighed for udvikling i stillingen?
Ja, der er gode muligheder for personlig og faglig udvikling i stillingen som Teamleder. Du vil få mulighed for at arbejde med best practice og bidrage til at højne sikkerhedsniveauet i Magasin.
Hvordan ser arbejdstiderne ud for denne stilling?
Arbejdstiderne vil variere, da stillingen kræver fleksibilitet. Du skal være forberedt på at arbejde på forskellige tidspunkter, herunder weekender og helligdage, for at sikre den bedste service.