Funktionsleder i Forområdet til Kvickly Grindsted

Funktionsleder i Forområdet til Kvickly Grindsted

Funktionsleder for Forområdet Kvickly Grindsted

Vi søger dig, der ser en spændende mulighed for at:

• Bruge din viden inden for butikkens Forområdet som tæller Bageren, Kiosken og kasselinjen og samtidig være leder for 25 medarbejdere
• Arbejde med ledelse og få mulighed for at udvikle dig gennem Coops talent- og ledelsesprogrammer
• Bidrage til, at Kvickly Grindsted leverer et godt kundemøde hver dag

Om Kvickly Grindsted

Du bliver en del af et varehus med i alt 100 medarbejdere. Vi er byens eneste supermarked og har kunder fra et stort opland. Vi har en af kædens største og flotteste isenkram- og tekstilafdelinger, men er i det hele taget i top på alle butikkens kerneområder. Vi har et dygtigt og engageret personale og en høj score på medarbejder trivsel.

Din hverdag som funktionsleder

Du står for den daglige ledelse, og skaber fremdrift og gode kundeoplevelser sammen med dine medarbejdere og kolleger. Ud over at tage del i de praktiske opgaver er det dig, der:

• leder dit team og involverer dem i mål, prioriteter og indsatser
• ejer, koordinerer og udvikler afdelingens salg og indtjening
• altid tilbyder en fristende og indbydende afdeling
• har ansvaret for, at dine området altid er 100 % i orden
• viser vejen i forhold til at give kunderne professionel service og rådgivning

Som leder vil du blive målt på dine resultater og på trivslen i din afdeling.

Hvad kræver jobbet?

Din personlighed tæller lige så meget som din faglige stolthed! Du har nemt ved at tage ansvar og sætte retningen med højt humør og klare mål, så både du, dit team og afdelingen udvikles positivt. Du motiveres af ledelsesopgaven og har en empatisk og coachende tilgang til ledelse. Du er en positiv, resultatorienteret købmand og kan bevare overblikket i en travl hverdag. Du formår at sikre klar forventningsafstemning med dit team, og følge op på præstation og trivsel. Du er uddannet salgsassistent eller har tilsvarende erfaring fra lignende stilling - gerne med faglig erfaring på området. Har du erfaring med driftsopfølgningsværktøjer, er det en fordel men ikke et krav, vi sørger for at oplære dig i dem.

Som person er du god til at samarbejde, kan handle på og lede i tråd med vores DNA og viser altid standarden for god service igennem dit eget arbejde. Samtidig er du god til planlægning, og formår at igangsætte de rette initiativer for afdelingen og butikken. Slutteligt går du forrest og viser engagement, som afspejler sig i medarbejdernes motivation.

Hvad tilbyder vi?

Hos os har du adgang til både personlig og faglig udvikling, faglige inspirationsmøder og plads til købmandskabet. Samtidig får du gode og fleksible arbejdsforhold og også personalegoder som fx personalerabat og adgang til feriehuse til meget fordelagtige priser.

Interesseret?

Så er du velkommen til at kontakte varehus chef John Jessen på tlf.: 29 32 30 26. Send din ansøgning via "Ansøg nu" senest den 15. marts 2026 - vi behandler ansøgninger løbende og tager stillingsannoncen ned, når vi har relevante kandidater, så vent ikke for længe.

Vi glæder os til at høre fra dig.

Bliv en del af Kvickly - og et varehus med mange muligheder. I Kvickly arbejder vi ud fra vores DNA, som er kvalitet, ansvarlighed og fællesskab. Det betyder at vi tager ansvar for vores beslutninger, arbejder sammen på tværs for at skabe de bedste resultater, og vi tror på at kvalitet opstår, når vi deler viden, løfter i flok og tager et fælles ansvar.

I Kvickly bliver du en del af et varehus, hvor der er mulighed for at udvikle sig inden for en række områder og være en del af et team med mange forskellige profiler. Vi nyder fordelene af at være et kendt navn og en stor kæde, men samtidig er der i hvert varehus masser af råderum, og vi vil gerne gøre en forskel for vores kunder - bl.a. er vi en af landets førende dagligvarevirksomheder med fokus på miljø og økologi.

Bliver du ansat i Kvickly bliver du en del af Coop-familien. Vi er omkring 40.000 medarbejdere og sammen med brugsforeningerne har vi en samlet omsætning på mere end 40 milliarder kr. i vores ca. 900 butikker over hele Danmark. Derfor er der mange muligheder for både nye opgaver og uddannelse og ikke mindst jobskifte internt i Coop. Vi er ejet af vores 2 million medlemmer og det andelsejede Energiselskab OK.

Vi værdsætter mangfoldighed og søger kvalificerede kandidater uanset baggrund. Sammen skaber vi plads til forskellighed, faglighed og kvalitet. Derfor sikrer vi en retfærdig rekrutteringsproces, hvor det er op til dig, om du vil vedhæfte ansøgning og billede.