Pædagog
Oversigt og nøgleindsigter
Esbjerg Kommune søger en pædagog til daginstitutionen Regnbuen i Bramming, der kan skabe et legende og omsorgsfuldt læringsmiljø for børn. Stillingen er på 37 timer ugentligt med tiltrædelse den 1. maj 2026 eller snarest derefter.
Højdepunkter
- Arbejdsplads med fokus på legende læringsmiljøer
- Mulighed for faglig udvikling og sparring
- Gode fysiske rammer og plads til leg både inde og ude
Påkrævede kvalifikationer
- • Legende og humørfyldt sind
- • Evne til at inspirere til aktiviteter for børns udvikling
- • Tålmodighed og støtte til børns selvhjulpenhed
Ønskværdige kvalifikationer
- • Kompetencer inden for sanseintegration eller bevægelse
- • Erfaring med inklusion eller aktiviteter, der styrker børns trivsel
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret pædagog, der værdsætter samarbejde og humor, og som kan arbejde selvstændigt. Vedkommende har erfaring med at udvikle børns sociale fællesskaber og trives i et dynamisk læringsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Er du en pædagog, som møder børn og verden med et legende og smilende sind? Kan du lade dig inspirere af børns nysgerrighed og fantasi og blive revet med? Vægter du omsorg, nærvær og det gode børneliv højt?
Så er det dig, vi søger!
Vi har brug for en ny kollega, der vil være med til at skabe et inspirerende og omsorgsfuldt læringsmiljø i Regnbuen.
Om stillingen:
- Stillingsomfang: 37 timer pr. uge
- Tiltrædelse: 1. maj 2026 eller snarest derefter
- Ansættelsessted: Regnbuen, Bakkevej 11, 6740 Bramming
- Transport: Kun 10 min. med tog fra Esbjerg og ca. 35 min. fra Kolding – nemt at pendle.
Om os:
Regnbuen er en daginstitution i Område Øst, Esbjerg kommune. Vi er normeret til 80 børn, som er fordelt på 3 stuer.
I Regnbuen arbejder vi med:
- Legende læringsmiljøer, hvor børns stemmer bliver hørt.
- Omsorgsgrebet fra Børns Vilkår og den styrkede pædagogiske læreplan.
- Et fælles børnesyn: Barnet er en selvstændig, medskabende og kompetent aktør i eget liv, der skal udvikle og udfolde sig i fællesskab med andre.
- Små grupper på tværs af stuerne.
Vi er en personalegruppe, der vægter samarbejde, humor og fleksibilitet højt.
Vi søger en pædagog, der:
- Har et legende og humørfyldt sind og møder børn i børnehøjde.
- Kan inspirere til aktiviteter, der udvikler børn indenfor deres NUZO.
- Har tålmodighed og støtter børns selvhjulpenhed.
- Tør tage ansvar og arbejde selvstændigt.
- Bidrager til et godt kollegaskab og samarbejde med forældre.
- Har mod på faglige refleksioner og udvikling af praksis.
Har du kompetencer inden for sanseintegration eller bevægelse, er det et ekstra plus! Vi ser gerne, at du bringer dine styrker i spil – f.eks. erfaring med omsorgsgrebet, inklusion, eller aktiviteter, der styrker børns trivsel og sociale fællesskaber.
Vi tilbyder:
- En arbejdsplads med gode fysiske rammer og plads til leg både inde og ude.
- En arbejdsplads med fokus på faglig udvikling.
- Mulighed for sparring.
- Mulighed for at bringe dine kompetencer i spil.
Kontakt og besøg:
Vi opfordrer alle ansøgere til at aftale et besøg i huset.
Kontakt pædagogisk leder Karina Solberg Kristensen på tlf. 24 21 68 34 (send gerne SMS).
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst.
I Esbjerg Kommune arbejder vi tillidsbaseret og ser menneskelig forskellighed som en styrke. Vi opfordrer derfor alle kvalificerede uanset køn, alder eller etnisk baggrund til at søge stillingen.
Ved ansættelse i stillingen indhentes straffeattest og børneattest. Går du videre efter ansættelsessamtale, vil der blive indhentet referencer fra nuværende og/eller tidligere arbejdsgiver, hvis du fortsat er i betragtning til stillingen.
Du vil blive informeret inden, at der bliver indhentet referencer.
Ansøgningsfrist:
8. april 2026
Ansættelsessamtaler afholdes den 15. april 2026.
Ansøgningen sendes elektronisk. Klik på ”søg stillingen” nederst og vedhæft din ansøgning, CV og relevant dokumentation.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Specialpædagog
Pædagogisk leder
Konsulent inden for pædagogik
Vækstpotentiale
Pædagogrollen har et betydeligt vækstpotentiale, da der er øget fokus på kvalitet i børnepasning og pædagogisk udvikling. Med erfaring og videreuddannelse kan man bevæge sig ind i ledende stillinger eller specialiserede roller.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Pædagogiske stillinger er essentielle i daginstitutioner og skoler, hvor kvalitet i læring og omsorg er afgørende for børns trivsel. Stillingen bidrager til den overordnede pædagogiske udvikling i Danmark, især i kommunale institutioner.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at møde børn med et legende og humørfyldt sind, hvilket fremmer deres nysgerrighed og fantasi.
Færdigheden til at inspirere til aktiviteter, der udvikler børn inden for deres nuværende udviklingsniveau.
Evnen til at støtte børns selvhjulpenhed med tålmodighed.
Vigtige færdigheder
Evnen til at tage ansvar og arbejde selvstændigt.
Færdigheden til at bidrage til et godt kollegaskab og samarbejde med forældre.
Villigheden til at deltage i faglige refleksioner og udvikling af praksis.
Ønskværdige færdigheder
Erfaringer inden for sanseintegration eller bevægelse som et ekstra plus.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet med børn og anvendt en legende tilgang. Beskriv specifikke aktiviteter, du har inspireret til, og hvordan du har støttet børns udvikling med tålmodighed.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan vil du skabe et legende læringsmiljø for børnene?
tekniskTip: Giv konkrete eksempler på aktiviteter, du har planlagt eller udført, der fremmer leg og læring.
Hvordan håndterer du konflikter mellem børn?
situationTip: Forklar din tilgang til konflikthåndtering og hvordan du involverer børnene i løsningen.
Kan du fortælle om en tid, hvor du har arbejdet med inklusion i en pædagogisk kontekst?
erfaringTip: Beskriv specifikke situationer, hvor du har støttet børn med forskellige behov.
Hvad mener du om samarbejdet mellem pædagoger og forældre?
kulturTip: Del dine tanker om, hvordan god kommunikation og samarbejde kan fremme børns trivsel.
Hvordan inspirerer du børnene til at udforske deres nysgerrighed?
tekniskTip: Fortæl om metoder, du har anvendt til at engagere børn i læring gennem leg.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser en typisk dag ud i Regnbuen?
- Hvilke muligheder for faglig udvikling tilbyder I?
- Hvordan arbejder I med forældresamarbejde?
Tale punkter
- Betydningen af omsorg og nærvær i arbejdet med børn.
- Vigtigheden af at lytte til børns stemmer og inddrage dem i læringsprocesser.
- Dine egne styrker og hvordan de kan bidrage til institutionens mål.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med legende læringsmiljøer.
- Negativ holdning til samarbejde med kolleger eller forældre.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Besøg Regnbuen før ansøgning for at få en fornemmelse af miljøet og kulturen.
- Fremhæv konkrete eksempler på, hvordan du har arbejdet med legende læringsmiljøer og børns trivsel.
- Vis din passion for pædagogik ved at nævne relevante kurser eller erfaringer inden for sanseintegration eller bevægelse.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din evne til at inspirere børn gennem leg og aktiviteter, samt din erfaring med at skabe inkluderende miljøer, hvor børns stemmer bliver hørt.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevante erfaringer og færdigheder, der viser, hvordan du opfylder kravene i jobopslaget, især med fokus på samarbejde og faglig udvikling.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som pædagog hos Esbjerg Kommune?
Stillingen som pædagog indebærer at skabe et inspirerende og omsorgsfuldt læringsmiljø for børn i daginstitutionen Regnbuen. Du vil arbejde med legende læringsmiljøer, hvor børns stemmer bliver hørt, samt støtte deres udvikling og trivsel.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Vi søger en pædagog med et legende sind, tålmodighed og evnen til at inspirere børn. Desuden er erfaring med sanseintegration, bevægelse og inklusion en fordel, samt en vilje til faglig refleksion.
Hvad tilbyder Esbjerg Kommune i denne stilling?
Esbjerg Kommune tilbyder en arbejdsplads med gode fysiske rammer, fokus på faglig udvikling og mulighed for sparring. Du får også chancen for at bringe dine unikke kompetencer i spil.
Hvordan er arbejdsmiljøet i Regnbuen?
Arbejdsmiljøet i Regnbuen er præget af samarbejde, humor og fleksibilitet. Vi arbejder som en enhed og værdsætter et godt kollegaskab samt samarbejde med forældre.
Hvad er forventningerne til en pædagog i denne stilling?
Forventningerne inkluderer at møde børnene i børnehøjde, tage ansvar for eget arbejde og bidrage til et positivt samarbejde med kolleger og forældre. Du skal også være åben for faglig udvikling og refleksion.
Hvilke transportmuligheder er der til arbejdsstedet?
Regnbuen ligger kun 10 minutter med tog fra Esbjerg og ca. 35 minutter fra Kolding, hvilket gør det nemt at pendle til arbejdet.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for mere information?
Du kan kontakte pædagogisk leder Karina Solberg Kristensen på tlf. 24 21 68 34 for at aftale et besøg i huset eller få mere information om stillingen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 8. april 2026, og ansættelsessamtaler vil finde sted den 15. april 2026.