Lagermedarbejder (Sommerferieafløser, Frost) - 30 timer - Køge
Oversigt og nøgleindsigter
Lidl søger lagermedarbejdere som sommerferieafløsere i Køge til at håndtere frostvarer fra 1. juni til 31. august 2026. Stillingen kræver fleksibilitet og fysisk arbejde i et teamorienteret miljø.
Højdepunkter
- Arbejdet foregår i et frostlager med temperaturer mellem -18 og -25 grader
- Mulighed for karriereudvikling og uddannelse
- Gode medarbejderfordele som sundhedsordning og rabatter
Påkrævede kvalifikationer
- • Tilgængelig i hele perioden fra 1. juni til 31. august 2026
- • Kan arbejde dag- og aftenhold samt weekender
- • Stabilitet og ansvarlighed i arbejdet
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Pick by Voice
- • Fleksibilitet i forhold til arbejdstimer
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en stabil og ansvarlig person, der trives med fysisk arbejde og kan arbejde selvstændigt. Fleksibilitet og teamwork er vigtige egenskaber for at bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Introduktion
Vil du bruge din sommer på at tjene gode penge - og vil du være med til at sikre, at de rette varer bliver leveret til vores butikker? Så er du måske vores sommerferieafløser!
På #teamlidl bliver du en del af et seriøst godt sammenhold, og vi har et fælles mål om at blive danskernes førstevalg, når det kommer til dagligvareindkøb. Som Europas største dagligvarekæde har vi høje ambitioner til fælles – i verden og i hverdagen, med grænseløse muligheder og holdånd i en klasse for sig. Derfor investerer vi i dig som medarbejder. Og derfor er der ingen grænser for, hvor langt du kan nå.
Som lagermedarbejder i Lidl får du ansvarsfulde opgaver, hvor du er med til at sikre de rette varer til vores butikker.
Om jobbet
Til vores frostrum, søger kollegaer til sommerferieafløsning på vores lager i Køge i perioden fra 1. juni til 31. august 2026. Det er et krav at du kan arbejde i hele perioden.
Som sommerferieafløser i vores frostrum bliver du en vigtig del af teamet, der sørger for, at frostvarer bliver håndteret og klargjort til vores butikker.
Om jobbet:
- Plukning af frostvarer. Arbejdet foregår i -18 til -25 grader
- Sikre at varerne bliver plukket og pakket korrekt
- Rengøring og affaldshåndtering - bidrage til en ryddelig og sikker arbejdsplads
- Diverse opgaver indenfor drift af lageret
- Bidrage til det tværfaglige arbejde på lageret - vi hjælper hinanden og løfter i folk
Om dig
Da stillingerne er midlertidige og med henblik på at dække ferieafholdelse, er det afgørende, at du ikke skal afholde ferie i perioden fra 1. juni til 31. august 2026. Det er et krav at du kan arbejde i hele perioden.
Vi lægger også vægt på at du:
- Kan arbejde daghold og aftenhold i tidsrummet 06:00 til 21:00.
- Kan arbejde på alle ugens dage, mandag til søndag
- Er fleksibel i forhold til antal timer, du arbejder
- Trives med fysisk arbejde
- Er stabil og møder til tiden
- Kan arbejde selvstændigt, er ansvarsbevidst positiv og hjælpsom af natur
- Har du erfaring med Pick by Voice, ser vi det som en fordel
Vi tilbyder
Som lagermedarbejder i Lidl får du:
- Verdensklasse sammenhold
- Ansvarsfulde opgaver
- Løn og vilkår i henhold til gældende overenskomst med 3F
- En grundig oplæring i vores arbejdsgange og koncepter
- Garanteret udvikling og uddannelse
- Gode karrieremuligheder, hvis du har ambitioner om mere
- Mulighed for sundhedsordning
- Rabatordning hos flere udbydere af rejser, shopping, kultur, fitness mm.
Vil du med på #teamlidl?
Sådan søger du stillingen:
- Klik på ”Søg nu”
- Udfyld formularen
- Vedhæft dit motiverede CV
Har du spørgsmål til stillingen eller ansøgningsprocessen, er du velkommen til at kontakte Recruiting på jobilidloest@lidl.dk eller tlf. 7635 0635, mandag – torsdag 8.00 – 15.00/ fredag 08.00 – 14.00.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Lagermedarbejder
Lagerleder
Driftsleder
Vækstpotentiale
Som lagermedarbejder i Lidl kan der være gode muligheder for karrierefremskridt, især hvis du viser initiativ og tager ansvar. Med erfaring kan du avancere til lederpositioner, hvor du kan få mere ansvar og indflydelse på lagerdriften.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som lagermedarbejder er afgørende for effektiviteten i dagligvarebranchen, da den sikrer, at varer håndteres korrekt og rettidigt. Med den stigende efterspørgsel efter fødevarer og dagligvarer kræves der dygtige lagermedarbejdere for at opretholde en høj servicegrad.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Evnen til at udføre fysisk krævende opgaver, herunder plukning af frostvarer i kolde temperaturer.
Evnen til at arbejde på forskellige tidspunkter og dage, samt være åben for varierende arbejdstimer.
At møde til tiden og være stabil i arbejdstider.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde selvstændigt og tage ansvar for egne opgaver.
Evnen til at samarbejde med kolleger og bidrage til et godt arbejdsmiljø.
Ønskværdige færdigheder
Tidligere erfaring med systemer til plukning af varer, hvilket kan forbedre effektiviteten.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv relevante erfaringer ved at nævne tidligere job, hvor du har arbejdet med fysisk krævende opgaver, samt eksempler på din fleksibilitet i arbejdstider. Beskriv også situationer, hvor du har overholdt tidsfrister og arbejdet effektivt i teams.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du arbejde i kolde temperaturer?
tekniskTip: Forklar hvordan du vil forberede dig og hvilke foranstaltninger du vil tage for at holde dig varm.
Kan du give et eksempel på, hvordan du har arbejdet i et team tidligere?
erfaringTip: Del en konkret situation, hvor du bidrog til teamets succes.
Hvordan sikrer du, at du møder til tiden?
kulturTip: Diskuter dine metoder til tidsstyring og planlægning.
Hvad vil du gøre, hvis du ser en kollega, der ikke følger sikkerhedsprocedurerne?
situationTip: Beskriv din tilgang til at håndtere sådanne situationer konstruktivt.
Hvilken erfaring har du med fysisk arbejde?
erfaringTip: Nævn relevante tidligere jobs eller aktiviteter, der involverer fysisk arbejde.
Spørgsmål du kan stille
- Hvilke muligheder for udvikling og videreuddannelse tilbyder Lidl?
- Hvordan ser en typisk arbejdsdag ud for en lagermedarbejder i frostrummet?
- Hvilke sikkerhedsforanstaltninger er der på lageret?
Tale punkter
- Din vilje til at arbejde i kolde omgivelser.
- Vigtigheden af teamwork og samarbejde.
- Din erfaring med at håndtere affald og rengøring i arbejdsmiljøer.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende fleksibilitet i arbejdstider.
- Tidligere erfaring med at undgå fysisk arbejde.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din fleksibilitet og villighed til at arbejde på alle tidspunkter og dage.
- Beskriv din erfaring med fysisk arbejde og evnen til at arbejde i kolde omgivelser.
- Vis entusiasme for at blive en del af et team og nævn eventuel erfaring med teamwork.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din motivation for at arbejde i Lidl, samt din evne til at håndtere fysiske opgaver i kolde forhold. Nævn, hvordan du kan bidrage til teamets mål og sikre en effektiv drift.
Tilpasning af CV
Sørg for at inkludere relevant erfaring med lagerarbejde og eventuelle tidligere job, der krævede fysisk aktivitet. Angiv specifikt din tilgængelighed i hele ansøgningsperioden og eventuel erfaring med Pick by Voice.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som lagermedarbejder hos Lidl?
Som lagermedarbejder i Lidl arbejder du primært med plukning og håndtering af frostvarer i et koldt miljø. Du vil også bidrage til rengøring og affaldshåndtering samt diverse opgaver i driften af lageret.
Hvilke kvalifikationer kræves for at ansøge?
Det er vigtigt, at du kan arbejde i hele perioden fra 1. juni til 31. august 2026, samt være fleksibel i forhold til arbejdstider. Du skal også trives med fysisk arbejde og være stabil og mødestabil.
Hvad tilbyder Lidl som arbejdsgiver?
Lidl tilbyder et stærkt sammenhold, ansvarsfulde opgaver, og en grundig oplæring. Derudover får du mulighed for udvikling, gode karrieremuligheder samt rabatordninger hos forskellige udbydere.
Hvordan er arbejdsmiljøet i lagerrummet?
Arbejdsmiljøet i lagerrummet er præget af teamwork og samarbejde, hvor kolleger hjælper hinanden. Du skal være forberedt på at arbejde i kolde temperaturer mellem -18 og -25 grader.
Hvad forventes der af mig som medarbejder?
Der forventes, at du er ansvarsbevidst, hjælpsom og kan arbejde selvstændigt. Du skal også være i stand til at arbejde på dag- og aftenhold samt være tilgængelig alle ugens dage.
Hvilken erfaring er en fordel for stillingen?
Erfaring med Pick by Voice er en fordel, men ikke et krav. Det vigtigste er, at du har en positiv indstilling og er villig til at lære.
Hvordan ansøger jeg om stillingen?
Du kan ansøge ved at klikke på 'Søg nu', udfylde formularen og vedhæfte dit motiverede CV. For spørgsmål til stillingen kan du kontakte Lidl's rekrutteringsafdeling.