To social- og sundhedsassistenter
Oversigt og nøgleindsigter
Plejeboliger Annebergcentret søger to social- og sundhedsassistenter til et udviklingsorienteret miljø med fokus på trivsel og faglighed. Stillingene indebærer arbejde i et tværfagligt team i en hverdag med gode samarbejdsmuligheder og indflydelse på kultur og arbejdsgange.
Højdepunkter
- Mulighed for at påvirke udviklingen af et nyt plejehjem i Aalborg
- Fokus på faglig og personlig udvikling med fastlagt tid til dette
- Tæt tværfagligt samarbejde og sparring i en omsorgsfuld atmosfære
Påkrævede kvalifikationer
- • Uddannet social- og sundhedsassistent
- • Positiv, ansvarsbevidst og løsningsorienteret
- • Evne til at samarbejde på tværs af fagligheder
Ønskværdige kvalifikationer
- • Erfaring med Cura eller villighed til at lære det
- • Tydelig, handlekraftig og nysgerrig på faglig udvikling
Den ideale kandidat
Den ideelle kandidat er en engageret og selvstændig social- og sundhedsassistent, der trives i et samarbejdende miljø. Vedkommende har en positiv indstilling og ønsker at bidrage til både nuværende og fremtidige tiltag i plejen.
Jobdetaljer
Jobbeskrivelse
Vi søger to social- og sundhedsassistenter til et fagligt stærkt og udviklingsorienteret miljø, hvor arbejdsvilkårene er tilrettelagt med fokus på forudsigelighed, trivsel og et bæredygtigt arbejdsliv. Hos os er der plads til både arbejdsglæde, faglig fordybelse og et velfungerende privatliv.
Du bliver en del af et trygt og engageret fællesskab, hvor vi prioriterer faglig sparring, kvalitet i plejen og et godt samarbejde i hverdagen.
Derudover står vi foran en spændende udvikling: Vi opfører et nyt plejehjem i Aalborg Vestby, og du får mulighed for at være med fra starten – med forventet indflytning i vinter 2027-2028.
Om hverdagen hos os;
Som medarbejder hos os bliver du en vigtig del af rejsen:
- Du får en hverdag i et omsorgsfuldt og fagligt dygtigt hus, og samtidig mulighed for at være med til at forme kulturen, arbejdsgangene og samarbejdet både i det nuværende plejehjem og i det kommende nybygget plejehjem.
- I Senior og Rehabilitering arbejder vi for at styrke borgernes mulighed for at leve en selvstændig og meningsfuld tilværelse. På Annebergcentret gør vi det gennem nærvær, faglighed og et stærkt tværfagligt samarbejde.
- Vi værdsætter både de store og små øjeblikke – hvad enten det handler om medicinhåndtering, en beroligende samtale, en gåtur eller et stille øjeblik med avisoplæsning. Hos os har relationer, rummelighed og omsorg en central plads.
- Du bliver en del af et team bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker, terapeuter og plejehjemslæge – alle med både faglige og personlige kompetencer, der bringes i spil hver dag.
Vi kan tilbyde:
- Et spændende og afvekslende job med mulighed for både faglig og personlig udvikling
- Mulighed for at påvirke udviklingen af det kommende nybygget plejehjem
- En arbejdsplads med godt samarbejde og fokus på arbejdsglæde
- Tæt tværfagligt samarbejde og sparring
- En hverdag, hvor ingen dage er ens, men hvor det gode humør fremmes
- En god og nærværende introduktion
- Stor indflydelse på arbejdsvilkår og faglig udvikling
- Mulighed for innovation og brug af velfærdsteknologi
- Fastlagt tid til fagligudvikling og dokumentation
Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer pr. uge, arbejde hver 3. weekend.
Faglige kompetencer:
Du skal være uddannet social og sundhedsassistent.
Personlige kompetencer:
Vi søger dig, der:
- Er positiv, ansvarsbevidst og løsningsorienteret
- Er god til samarbejde på tværs af fagligheder
- Arbejder selvstændigt og samtidig bidrager til fællesskabet
- Er tydelig, handlekraftig og nysgerrig på faglig udvikling
- Har lyst til at sætte dit præg på både nuet og fremtiden
- Der er god til Cura eller har mod på at lære det.
Arbejdsstedets adresse:
Plejeboliger Annebergcentret, Annebergvej 6, 9000 Aalborg.
Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte Plejehjemsleder. Asia Christensen på tlf. 99316870, eller assisterende leder Ann Ravn Simonsen på tlf.: 99316880
Ansøgningsfrist er den 10. maj 2025.
Løn- og ansættelsesvilkår:
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.
Send ansøgning: Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Karrierevej
Typisk karriereforløb
Teamleder
Klinisk vejleder
Specialiseret terapeut
Vækstpotentiale
Der er stort vækstpotentiale inden for social- og sundhedssektoren, især med den stigende efterspørgsel efter kvalificerede fagfolk i plejesektoren. Med et fokus på faglig udvikling og innovation kan social- og sundhedsassistenter tage ledende roller og specialisere sig yderligere.
Overførbare færdigheder
Branchekontekst
Stillingen som social- og sundhedsassistent er central i plejesektoren og bidrager til den kvalitetspleje, som borgerne forventer. Med den demografiske udvikling og stigende behov for pleje, er der et konstant behov for dygtige medarbejdere i denne branche.
Færdighedsanalyse
Kritiske færdigheder
Kandidaten skal have en relevant uddannelse som social- og sundhedsassistent for at kunne varetage plejeopgaver.
Vigtige færdigheder
Evnen til at arbejde sammen med kolleger på tværs af fagligheder er afgørende for et velfungerende team.
Kandidaten skal kunne arbejde selvstændigt, samtidig med at de bidrager til fællesskabet.
Ønskværdige færdigheder
At have en positiv indstilling og en evne til at finde løsninger på udfordringer er en værdsat egenskab.
Kendskab til eller vilje til at lære velfærdsteknologi som Cura er et plus.
Kandidaten skal være åben for faglig udvikling og innovation.
Mest kritiske færdigheder
Sådan fremhæver du din erfaring
Fremhæv din uddannelse som social- og sundhedsassistent samt relevante erfaringer fra tidligere stillinger, hvor du har arbejdet i tværfaglige team. Beskriv situationer, hvor du har taget initiativ til at forbedre arbejdsgange eller pleje, og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
Interviewforberedelse
Sandsynlige spørgsmål
Hvordan håndterer du stressede situationer i plejen?
situationTip: Giv et konkret eksempel fra tidligere erfaringer.
Kan du beskrive en situation, hvor du arbejdede tværfagligt?
erfaringTip: Fokusér på samarbejdet og resultatet af dette.
Hvad mener du er vigtigt for at skabe gode relationer til beboerne?
kulturTip: Nævn specifikke tilgange eller metoder, du anvender.
Hvordan vil du bidrage til udviklingen af det nye plejehjem?
kulturTip: Vis din entusiasme for innovation og udvikling.
Hvad er dine erfaringer med velfærdsteknologi?
tekniskTip: Vær konkret omkring teknologier, du har anvendt.
Spørgsmål du kan stille
- Hvordan ser introduktionen for nye medarbejdere ud?
- Hvilke muligheder er der for faglig udvikling og videreuddannelse?
- Hvordan arbejder I med at fremme arbejdsglæde i teamet?
Tale punkter
- Min passion for at arbejde med ældre og støtte deres selvstændighed.
- Mine erfaringer med at håndtere komplekse plejesituationer.
- Min interesse for at lære og implementere ny velfærdsteknologi.
Bekymringspunkter at være opmærksom på
- Manglende erfaring med tværfagligt samarbejde.
- Negativ holdning til forandringer eller nye metoder.
Ansøgningsstrategi
Ansøgningstips
- Fremhæv din erfaring med tværfagligt samarbejde og hvordan du har bidraget til et positivt arbejdsmiljø.
- Beskriv konkrete situationer, hvor du har været løsningsorienteret og har taget ansvar i dit arbejde.
- Vis din interesse for faglig udvikling ved at nævne kurser eller projekter, du har deltaget i, der relaterer til velfærdsteknologi.
Nøgleord at inkludere
Fokus i ansøgningen
Fremhæv din passion for at arbejde med ældre og hvordan du vil bidrage til at skabe en meningsfuld tilværelse for borgerne. Beskriv også dit engagement i at forme kulturen og arbejdsgangene på det kommende plejehjem.
Tilpasning af CV
Tilpas dit CV ved at fremhæve relevante erfaringer og kompetencer, der matcher de specifikke krav i jobopslaget. Sørg for at inkludere eventuelle kurser eller certificeringer inden for velfærdsteknologi og omsorg.
Ofte stillede spørgsmål
Hvad indebærer stillingen som social- og sundhedsassistent?
Stillingen indebærer at yde pleje og støtte til borgere i et omsorgsfuldt miljø. Du vil arbejde tæt sammen med et tværfagligt team og have mulighed for at bidrage til udviklingen af både nuværende og kommende plejehjem.
Hvilke kvalifikationer kræves for at søge stillingen?
Du skal være uddannet social- og sundhedsassistent. Derudover er det vigtigt at have gode samarbejdsevner og en positiv tilgang til arbejdet.
Hvad tilbyder virksomheden sine medarbejdere?
Virksomheden tilbyder et spændende job med muligheder for faglig og personlig udvikling, samt indflydelse på arbejdsmiljøet. Der er fokus på arbejdsglæde og et godt samarbejde i hverdagen.
Hvordan er arbejdsmiljøet på Annebergcentret?
Arbejdsmiljøet på Annebergcentret er præget af forudsigelighed, trivsel og et stærkt fællesskab. Der lægges vægt på faglig sparring og kvalitet i plejen, hvilket skaber et trygt og engageret arbejdsområde.
Hvad er forventningerne til medarbejderne?
Vi forventer, at medarbejderne er positive, ansvarsbevidste og nysgerrige på faglig udvikling. Du skal være i stand til at arbejde selvstændigt samt bidrage til fællesskabet og det tværfaglige samarbejde.
Hvilke arbejdstider skal man forvente?
Stillingerne er i udgangspunktet 37 timer pr. uge med arbejde hver 3. weekend. Der er fastlagt tid til faglig udvikling og dokumentation i arbejdstiden.
Hvordan kan jeg kontakte virksomheden for mere information?
Du kan kontakte Plejehjemsleder Asia Christensen på telefon 99316870 eller assisterende leder Ann Ravn Simonsen på telefon 99316880 for yderligere information om stillingen.
Hvornår er ansøgningsfristen for stillingen?
Ansøgningsfristen for stillingen er den 10. maj 2025. Det er vigtigt at indsende din ansøgning inden denne dato for at blive taget i betragtning.