Vil du være med til at udvikle fremtidens læringsunivers i Dansk IT? Brænder du for at omsætte idéer til konkrete læringsforløb – både digitalt og fysisk – og vil du være med til at skabe værdi for vores medlemmer og virksomhedsaftaler? Så er du måske vores nye Learning Experience Manager.

Om stillingen

Dansk IT står midt i en spændende forandring, hvor vi moderniserer både vores digitale frontend og de læringsveje, der binder vores aktiviteter og medlemmer sammen. Som Learning Experience Manager får du en central rolle i den udvikling. Stillingen er en kombination af dækning for en medarbejder på barsel og nye udviklingsopgaver. Det betyder, at du både skal kunne videreføre eksisterende aktiviteter og samtidig skabe nyt.

Du bliver en del af et lille, handlekraftigt sekretariat, hvor vi alle er praktikere, der omsætter idéer til handling. Du får kolleger, der arbejder med produktion af indhold (artikler, webinarer, podcasts og events og webinarer), og din opgave bliver at samle og formidle det i sammenhængende læringsforløb – både digitalt og fysisk – så medlemmer og virksomhedsaftaler oplever værdi og progression.

Stillingen er en 1-årig projektansættelse med mulighed for forlængelse og konvertering til fast stilling. Det er du selv med til at skabe grundlaget for.

Dine opgaver

Udvikle og opsætte læringsforløb på medlemmernes digitale læringsplatform og koble det til fysiske aktiviteter.
Samarbejde med kolleger, der producerer fagligt indhold, konferencer og netværk.
Bidrage til udvikling af microcredentials og nye læringsformater – herunder nye platforme til dette.
Koordinere og koble læring med salgsindsatser, så vores virksomhedsaftaler styrkes og udvikles.
Sikre at læringsforløb og aktiviteter understøtter Dansk IT’s strategiske prioriteringer.
Måle og dokumentere læringseffekt og deltagernes udbytte.

Om dig

Du er først og fremmest en praktiker – en der får idéer realiseret og projekter til at fungere. Du motiveres af at bygge noget, andre skal bruge, og du har sans for både struktur, processer og læring. Men du har også et kreativt øje der kan se nye muligheder.

Erfaring med læringsplatforme, e-læring eller digital læringsproduktion.
Evne til at arbejde hands-on med opsætning og drift af læringsforløb.
Forståelse for både digitale og fysiske læringsformer.
Nysgerrighed på nye metoder og teknologier inden for læring.
Evne til at samarbejde tæt med kolleger, leverandører og netværk.
Interesse for it og digitalisering – eller lyst til at lære det hurtigt.

Om Dansk IT

Dansk IT er foreningen for alle, der arbejder med it og digitalisering i Danmark. Vi samler specialister, ledere og beslutningstagere i netværk, konferencer og læringsforløb – og vi arbejder politisk for en digital udvikling, der styrker Danmark. Vores sekretariat består af 21 medarbejdere, der driver foreningens daglige arbejde fra kontoret på Lyngbyvej 14 st. th. København Ø. Hverdagen er præget af samarbejde, tempo og humor – og en fælles ambition om at omsætte idéer til handling i en forening, der har sat sit spor siden 1958.

Praktisk

Stillingen er en fuldtids projektansættelse i 12 måneder med mulighed for forlængelse. Arbejdssted: Dansk IT, Lyngbyvej 14 st. th. København Ø. Tiltrædelse: Hurtigst muligt.

Send din ansøgning og CV til direktør Jeanette Hartz på jh@dit.dk. Du er velkommen til at kontakte Jeanette på 2120 5421, hvis du har spørgsmål til stillingen. Vi afholder samtaler løbende.

Alle ledige stillinger

Søg og filtrer stillinger

1 stilling i alt

Learning Experience Manager (1-årig projektansættelse)

Dansk IT

Ikke fundet det rigtige job?